Especialista Aprendizaje y Desarrollo

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Especialista de Aprendizaje y Desarrollo en BNP Paribas Cardif, Bogotá – lidera la transformación estratégica de formación y aprendizaje digital con IA.

Impulsa la movilidad interna, diseña mallas curriculares y lidera el ecosistema LMS con herramientas como Moodle y Adobe Captivate.

Especialista Aprendizaje y Desarrollo

En Cardif Colombia , la Vicepresidencia de Recursos Humanos apertura la convocatoria para nuestro nuevo Especialista de Aprendizaje y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Talento Humano y liderar la transformación de nuestras estrategias de formación, alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades de nuestros colaboradores.

Esta es tu oportunidad si:

• Quieres potenciar tu carrera en un entorno dinámico y con proyección internacional.
• Te motiva diseñar rutas de crecimiento para otros y contribuir a la movilidad interna.
• Buscas un rol con impacto estratégico en la experiencia de aprendizaje de la organización.

Objetivo del rol:

Diseñar, implementar y gestionar estrategias integrales de aprendizaje y desarrollo que fortalezcan las competencias de nuestros equipos, cierren brechas de conocimiento y promuevan la movilidad interna, utilizando metodologías innovadoras (incluyendo herramientas digitales e IA).

Tus responsabilidades clave:

• (1) Diseño estratégico:

  Construir mallas curriculares por área y necesidad del negocio, en colaboración con líderes funcionales.

  Identificar brechas de formación mediante diagnósticos y diseñar soluciones alineadas con las competencias requeridas.

• (2) Ejecución y seguimiento:

  Planear y liderar el plan anual de capacitación (internas/externas), definiendo objetivos, metodologías (presencial/digital/híbrida), cronogramas e indicadores de impacto.

  Garantizar el cumplimiento de capacitaciones mandatorias (locales y de Casa Matriz) y su seguimiento.

• (3) Desarrollo de talento:

  Diseñar y gestionar planes de desarrollo individual y rutas de movilidad interna, identificando oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

  Apoyar el ciclo de gestión de desempeño, vinculando formación con objetivos individuales y organizacionales.

Innovación y tecnología:

Liderar la estrategia de democratización digital, aprovechando herramientas tecnológicas e IA para escalar el aprendizaje.

Administrar y optimizar el ecosistema de aprendizaje continuo (plataformas LMS, recursos digitales, etc.).

¿Qué buscamos en ti?

Formación: Profesional en Ingeniería, Diseño Industrial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.

Conocimientos clave:

• Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje (ADDIE, SAM, microlearning, etc.).
• Manejo de plataformas LMS (ej. Moodle, Cornerstone, Docebo) y herramientas digitales (Articulate 360, Adobe Captivate, etc.).
• Tendencias en aprendizaje organizacional y metodologías de aprendizaje digital (gamificación, mobile learning, etc.).
• Inglés avanzado (indispensable para alineación con estándares globales).

Experiencia:

Mínimo 3 años en áreas de Formación, Desarrollo o Aprendizaje Organizacional.

Experiencia en construcción de mallas curriculares, planes de formación y rutas de crecimiento profesional.

Deseable: conocimiento en herramientas de IA aplicadas a aprendizaje (ej. chatbots, recomendadores de contenido).

Habilidades blandas:

Orientación a resultados y capacidad analítica.

Comunicación asertiva y trabajo colaborativo con múltiples stakeholders.

Creatividad para diseñar soluciones innovadoras y escalables.

¡En BNP Paribas Cardif, creemos que el aprendizaje continuo es la clave para transformar vidas. Únete a nosotros y sé parte de esta misión!