Майбутні задачі:
- Опис процесів Ринків капіталу та Казначейства простою та зрозумілою мовою (етапи процесу, учасники, ризики, контролі тощо);
- Аналіз змін законодавства, ринку та впровадження змін в процеси банку;
- Аналіз ефективності процесів Ринків капіталу та Казначейства – довжина процесу, витрати часу учасників процесу, % помилок та дефектів, рівень задоволеності клієнтів тощо);
- Впровадження дій по спрощенню процесів для продуктів Ринків капіталу та Казначейства;
- Розробка бізнес-вимог та технічних завдань для доопрацювань процесів фінансових ринків та казначейства;
- Консультаційна підтримка співробітників банку щодо процесів фінансових ринків та казначейства.
Ми в пошуку в фахівця, який має:- Вища освіта: економічна, менеджмент
- аналітичні здібності, вміння аналізувати та структурувати великі об'єми інформації
- досвід роботи з напрямку розробки документів / побудови бізнес-процесів
- Досвід роботи в фінансовій сфері, досвід роботи в підрозділі ринків капіталу чи казначейства буде перевагою при виборі кандидата
- володіння англійською мовою
Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте.
Стабільність:
- Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
- своєчасна виплата заробітної плати
- програми медичного страхування та страхування життя
- 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
- встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства
Розвиток своїх талантів заради кар’єри:
- можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
- можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
- підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети
Краще місце для роботи:
- Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
- програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
- в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
- різноманітність, інклюзивність
- залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
Бажаєш дізнатися більше?
Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.
#veteranfriendly