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Alternance en Performance Management chez BGL BNP Paribas, 12 mois à Luxembourg.
Développez vos compétences Power BI, reporting automatisé et gestion financière.
Alternance - Performance Management (H/F)
Durée de 12 mois
CONTEXTE ET ENJEUX
Au sein du département Wealth Management de BGL BNP Paribas, vous rejoindrez l’équipe Performance Management WM BGL.
La mission de cette équipe est de structurer le pilotage de la performance à travers des indicateurs clés (KPIs), des outils de reporting automatisés et un accompagnement des équipes dans la transformation des pratiques.
Ses activités s’articulent autour de deux axes :
- Le développement d’outils de pilotage pertinents et automatisés
- L’ analyse de la performance commerciale et le soutien au management dans la prise de décision
CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?
- Définir les indicateurs de performance (KPIs) adaptés à chaque domaine (Front / Offre / Crédits)
- Optimiser les outils de pilotage existants en collaboration avec les équipes métiers
- Automatiser les reportings liés à l’activité commerciale
- Accompagner le management dans l’appropriation des nouveaux outils et méthodes
- Participer à la structuration de projets de performance transverses
LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !
Votre environnement de travail
Basé à Luxembourg dans les locaux de BGL BNP Paribas, vous serez installé(e) dans le bâtiment seKoia, au 7ème étage.
L’équipe Performance Management WM est composée de 4 collaborateurs dynamiques aux profils complémentaires. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes commerciales et finance, dans une ambiance bienveillante et orientée résultats.
Des interactions sont également prévues avec le management de Wealth Management ainsi que d’autres départements support.
- Aucun déplacement n’est prévu
- Un plan de formation sera défini dès votre arrivée avec votre tuteur de stage
- Le poste est à temps plein
- Personne à contacter pour toute question : le responsable de l’équipe Performance Management (coordonnées transmises lors du processus)
Les apports de ce poste ?
- Développer vos compétences en gestion de projet et performance commerciale
- Maîtriser des outils décisionnels (Power BI, BO, Excel avancé)
- Comprendre les enjeux stratégiques d’une banque privée
- Être au cœur d’un environnement international et exigeant
- Apporter une vraie valeur ajoutée dans des projets à fort impact métier
TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST
Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d'un monde plus durable.
- Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas
- Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
- Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
- Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
- Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.
Expérience professionnelle et/ou diplôme
Vous êtes titulaire d'une formation Bac 4/5, vous recherchez un apprentissage en Master (Master Contrôle de Gestion, Finance, École de commerce) avec une vraie intégration dans une équipe et un encadrement de votre mission qui vous fasse progresser. Une bonne maitrise des outils informatiques est nécessaire (Microsoft pack office notamment). La connaissance de PowerBi est un plus. Une première expérience en performance management, contrôle de gestion ou finance est un plus !
Compétences comportementales
- Capacité à collaborer / travail d’équipe
- Rigueur
- Capacité d’organisation
- Autonomie
- Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
- Proactivité
- Capacité à apprendre
Compétences transversales
- Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
- Capacité d’analyse
- Capacité à gérer un projet
- Capacité à élaborer et à adapter un processus
- Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
Compétences techniques
- Très bonne maîtrise d’Excel (formules, TCD, automatisation)
- Bonne compréhension des concepts financiers et des outils de pilotage
Connaissances linguistiques
Vous avez une bonne maîtrise des langues française (langue de travail et de communication) et anglaise (nécessaire pour certaines communications écrites / orales, pour des interactions ponctuelles lors de réunions et supports de reporting.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.