Miejsce pracy: Warszawa/Katowice/Kraków
Forma umowy: umowa o pracę
Model pracy: hybrydowy
BNP Paribas Bank Polska S.A notowany od 2011 r. na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 64 krajach.
W Polsce jako bank uniwersalny o globalnym zasięgu kieruje usługi do Klientów detalicznych, Wealth Management, a także firm w segmentach mikro, MŚP i bankowości korporacyjnej.
Misja i wizja Banku BNP Paribas: Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie.
Więcej niż wiodący międzynarodowy bank i lider zrównoważonego finansowania. Zaufany partner odpowiadający na lokalne potrzeby i otwierający globalne możliwości.
O zespole:
Celem roli jest zapewnienie długoterminowej poprawy efektywności operacyjnej. Rola łączy odpowiedzialność za realizację kluczowych projektów transformacyjnych z budowaniem długofalowych ram efektywności w Obszarze COO. Odpowiada za rozwój i wdrażanie modeli efektywności wspierających decyzje strategiczne, optymalizację procesów oraz projektowanie efektywnych struktur organizacyjnych. Łączy kompetencje analityczne, transformacyjne i menedżerskie, zapewniając mierzalny wzrost efektywności operacyjnej, rentowności oraz synergii kosztowo-zasobowych. Pełni funkcję strategicznego partnera dla kadry zarządzającej, przekładając kierunki rozwoju obszaru na mierzalne modele operacyjne.
Zadania:
- Zarządzanie zespołem zajmującym się modelowaniem i wdrażaniem rozwiązań wpływających na wzrost efektowności operacyjnej,
- Projektowanie modeli oceny efektywności procesowej, kosztowej i zasobowej,
- Tworzenie modeli wspierających planowanie, monitorowanie i prognozowanie efektywności mających wpływ na decyzje dotyczące reorganizacji, centralizacji/decentralizacji, zmiany strukturalne i synergie kosztowo-zasobowe,
- Modelowanie wydajności procesów - identyfikacja obszarów nieefektywności procesowej (kosztowej, czasowej, jakościowej),
- Projektowanie i wdrażanie usprawnień w oparciu o dane i modele symulacyjne,
- Współpraca z właścicielami procesów w celu standaryzacji i optymalizacji procesów,
- Projektowanie docelowego modelu operacyjnego - współtworzenie i modelowanie Target Operating Model (TOM),
- Tworzenie systemu KPI owiązanego ze strategią,
- Analiza efektywności struktur (span of control, alokacja FTE, etc.),
- Projektowanie struktur wspierających skalowalność i synergię,
- Wdrażanie mechanizmów pomiaru efektywności i benchmarkowania,
- Zarządzanie portfelem inicjatyw transformacyjnych - priorytetyzacja projektów optymalizacyjnych, monitorowanie realizacji zakładanych efektów (synergie, oszczędności, wzrost efektywności), raportowanie do kadry menedżerskiej i rekomendowanie działań korygujących,
- Budowanie kultury ciągłego doskonalenia opartej na danych,
- Transfer wiedzy z zakresu lean, six sigma wspierających decyzje kadry zarządzającej,
- Opracowywanie i prezentowanie cyklicznych materiałów i analiz dla kadry zarządzającej i poszczególnych jednostek,
- Analiza danych operacyjnych, finansowych oraz HR-owych w celu budowania Business Case'ów wspierających synergie zasobowo-kosztowe,
- Zarządzanie standardami i metodyką - rozwój standardów modelowania efektywności oraz dbałość o spójność metodologiczną w obszarze,
- Zarządzanie priorytetami zespołu i alokacją zasobów w projektach efektywnościowych,
- Mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu.
Wymagania:
- Studia wyższe - Zarządzanie, Marketing, Strategia, Bankowość, Ekonomia, lub pokrewnym,
- Doświadczenia w obszarze zarządzania projektami, optymalizacji procesów biznesowych, Lean/Operational Excellence lub konsultingu,
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem - powyżej 5 lat,
- język angielski - poziom B2,
- Znakomita znajomość narzędzi Lean, Six Sigma, metod zarządzania procesami,
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych i pracy z Managarami każdego szczebla,
- Znajomość technik moderacji (np.metody pracy warsztatowej, design thinking, burza mózgów),
- Umiejętność budowania modeli efektywnościowych – business case, analiza ryzyk, roadmapy transformacyjne,
- Umiejętność pracy na danych i wskaźnikach KPI,
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i budowania relacji,
- Umiejętność pracy z danymi i ich interpretacji (Excel, Power BI, Power Point),
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z Interesariuszami biznesowymi wysokiego szcebla,
- Silne myślenie strategiczne i efektywnościowe,
- Dojrzałość menedżerska i zdolność prowadzenia zespołu w środowisku zmiany.
W Banku BNP Paribas mamy dla Ciebie:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego.
- Przejrzyste warunki premii.
- Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich.
- “Program „Dobrze” – program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem).
- Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u.
- Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny.
- Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony.
- Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne.
- Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne.
- Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu.
- Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe.
- Program rekomendacji pracowników.
- Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.
Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło
Rozwój zawodowy masz jak w Banku:
- Określone ścieżki awansu.
- Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.
- Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie.
- Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.
Więcej na https://www.bnpparibas.pl/kariera/pl/rozwoj
Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.
Czujesz, że to praca i miejsce dla Ciebie?