✨

Vista previa generada por IA

Starsza Ekspertka w BNP Paribas: modelowanie i wizualizacja rozwiązań efektywnościowych

Dołącz do zespołu w Krakowie i wspieraj decyzje strategiczne Banku dzięki Power BI, Tableau i raportom KPI.

Title:

Starsza Ekspertka/ Starszy Ekspert ds. Modelowania Rozwiązań i Analiz Efektywnościowych

Location:

Kraków, Masovian Voivodeship, Poland

Description:

Miejsce pracy:

Warszawa/Katowice/Kraków

Forma umowy:

umowa o pracę

Model pracy:

hybrydowy

BNP Paribas Bank Polska S.A notowany od 2011 r. na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 64 krajach. W Polsce jako bank uniwersalny o globalnym zasięgu kieruje usługi do Klientów detalicznych, Wealth Management, a także firm w segmentach mikro, MŚP i bankowości korporacyjnej. Misja i wizja Banku BNP Paribas : Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie. Więcej niż wiodący międzynarodowy bank i lider zrównoważonego finansowania. Zaufany partner odpowiadający na lokalne potrzeby i otwierający globalne możliwości.

O zespole:

Zespół odpowiedzialny jest za modelowanie i wizualizację rozwiązań wspierających zarządzanie efektywnością organizacji poprzez dostarczanie narzędzi decyzyjnych, analitycznych, monitorowanie wyników obszaru i raportowanie dla kadry zarządczej, ułatwiających decyzje i komunikację rezultatów prac oraz synergii. Starsza Ekspertka/ Starszy Ekspert w tym zespole odpowiada za strategiczne kształtowanie podejścia do analizy efektywności oraz projektowanie kluczowych rozwiązań analitycznych o wysokim wpływie na organizację. Zapewnia kompleksowe, strategiczne raportowania oraz zaawansowane analizy danych, wspierające kluczowe decyzje dot. doskonalenie efektywności zasobowo-kosztowej oraz rozwijanie standardów i narzędzi raportowych.

Zadania:

Modelowanie narzędzi decyzyjnych, wizualizacja danych i raportowanie zarządcze (dashboardy wynikowe w obszarze), Projektowanie i rozwój zaawansowanych narzędzi wspierających planowanie, monitorowanie i prognozowanie efektywności (np. Power BI, Tableau, SQL, Jira), Projektowanie modeli oceny efektywności procesowej, kosztowej i zasobowej, Budowa i rozwój dashboardów wynikowych i narzędzi symulacyjnych.(kalkulatory efektywności, etc), Storytelling danych i komunikacja wyników, Edukacja użytkowników (adaptacja narzędzi), Raportowanie, kontrola i wizualizacja poziomu realizacji kluczowych wskaźników strategicznych - OKR, SLA, KPI, wskaźniki efektywnościowe/ jakościowe, rozwoju kompetencji (up/multiskilling), realizacja synergii oraz budżetów w całym obszarze), Opracowywanie i prezentowanie cyklicznych raportów i analiz ad-hoc dla kadry zarządzającej i poszczególnych jednostek, Analiza danych operacyjnych, finansowych oraz HR-owych w celu wspierania decyzji strategicznych, Wsparcie projektów transformacyjnych - udział w inicjatywach optymalizacyjnych i transformacyjnych jako partner analityczno-projektowy, przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania analityczne i narzędziowe. Zarządzanie standardami i metodyką - rozwój standardów modelowania efektywności i wizualizacji, dbałość o spójność metodologiczną w obszarze, Definiowanie standardów raportowania, KPI i metodologii analitycznych, Identyfikowanie trendów, szans i ryzyk na podstawie danych, przygotowywanie rekomendacji strategicznych, Zbieranie danych analitycznych pomiędzy działami oraz wsparcie w podejmowaniu decyzji opartych na danych, Zapewnienie jakości i spójności danych wykorzystywanych w raportowaniu, Cykliczna produkcja i optymalizacja dashboardów operacyjnych i menedżerskich., Kontrola oraz raportowanie realizacji budżetów, Tworzenie, realizacja oraz bieżące raportowanie planów synergicznych we współpracy z HR, Controlingiem oraz Finansami.

Wymagania:

Studia wyższe - Ekonomia, Finanse, Informatyka, Analityka Danych, Zarządzanie lub pokrewne, Doświadczenia w obszarze Kontrolingu, Finansów, IT, Zaawansowane umiejętności analityczne i pracy z danymi (Excel, SQL, Power BI, Tableau lub równoważne), Umiejętność projektowania narzędzi raportowych i dashboardów, Zdolności doradcze i strategiczne; umiejętność przekładania danych na rekomendacje biznesowe, storytelling, Język angielski - poziom B2.

W Banku BNP Paribas mamy dla Ciebie:

Umowę o pracę bez okresu próbnego. Przejrzyste warunki premii. Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich. “Program „Dobrze” – program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem). Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u. Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny. Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony. Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne. Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne. Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu. Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe. Program rekomendacji pracowników. Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności. Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło Rozwój zawodowy masz jak w Banku: Określone ścieżki awansu. Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week. Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie. Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami. Więcej na https://www.bnpparibas.pl/kariera/pl/rozwoj Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.

Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.