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Beca Product Specialist en Arval, Madrid. Apoya el análisis de productos y la estrategia de sostenibilidad en un entorno de movilidad.
Aprende sobre desarrollo de productos, análisis de mercado y KPI, mientras contribuyes al futuro sostenible de la movilidad.
GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector
SOBRE EL PUESTO
Beca – Área de Producto
¿Cuál será tu misión?
Apoyar al equipo de Producto en el análisis y seguimiento de los productos de Arval tras su lanzamiento, participando en la evaluación de resultados y en el cumplimiento de los objetivos comerciales. Trabajarás junto al Product Manager, aprendiendo cómo se diseñan, analizan y mejoran productos en un entorno real de negocio, con foco en competitividad, rentabilidad y sostenibilidad.
¿Qué aprenderás y en qué colaborarás?
Análisis de mercado y competencia
- Colaborarás con el equipo de Business Intelligence en el análisis de tendencias de mercado y precios de la competencia, apoyando el estudio y ajuste de precios de nuevos productos.
Seguimiento de productos
- Participarás en el análisis del rendimiento de los productos, identificando oportunidades de mejora, actualización o evolución del portfolio.
Desarrollo de nuevos productos
- Darás soporte en la elaboración de estudios de mercado, análisis de precios y business cases para el lanzamiento de nuevos productos y servicios.
Indicadores y métricas
- Aprenderás a trabajar con indicadores clave (KPIs) junto al Product Manager para analizar la penetración y evolución de los productos.
Sostenibilidad
- Contribuirás a integrar la visión de sostenibilidad en los productos y proyectos en los que participes, alineándote con la estrategia de movilidad sostenible de la compañía
¿Qué buscamos?
Estudiantes universitarios/as o de máster (Economía, ADE, Ingeniería, Marketing, Data, o similares).
Interés por el mundo del producto, el análisis de negocio y el mercado.
Ganas de aprender, actitud proactiva y curiosidad por entender cómo funcionan los productos en un entorno empresarial real.
Capacidad analítica y comodidad trabajando con datos.
Buen manejo de Excel y herramientas de análisis (se valorará conocimiento de Power BI u otras herramientas similares).
Nivel medio de inglés (no imprescindible, pero valorable).
¿Qué te llevarás de esta experiencia?
Experiencia práctica en una compañía líder en movilidad y renting.
Aprendizaje real sobre desarrollo, análisis y gestión de productos.
Acompañamiento y formación continua por parte del equipo y del Product Manager.
Desarrollo de competencias analíticas, de negocio y trabajo en equipo.
Participación en proyectos reales con impacto en la estrategia de la compañía.
Visión práctica sobre sostenibilidad y movilidad del futuro.
Una experiencia que impulsa tu empleabilidad y crecimiento profesional.
BENEFICIOS
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.