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Analyste Liquidité à Montréal – reporting réglementaire FR2052A, automatisation, gestion des données et gouvernance interne.
Rejoignez BNP Paribas pour un poste hybride, responsabilité vis à vis des superviseurs européens et américains, avec rémunération compétitive.
Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste en un coup d’œil
L’analyste liquidité rejoindra l’équipe de reporting de liquidité afin de collaborer avec les équipes transverses sur le projet à forte visibilité FR2052A, soutenant les exigences de reporting quotidien.
Il produira les rapports réglementaires destinés aux superviseurs européens et américains tout en assurant les réconciliations entre les données comptables et de liquidité.
Le poste requiert une expertise en reporting de liquidité ainsi qu’une bonne compréhension du modèle d’affaires bancaire pour aborder une variété de thématiques et piloter les améliorations du reporting réglementaire, du reporting de gestion interne et du cadre de contrôle global.
Il combine une solide expertise analytique, des compétences en gestion de projet et la capacité à faire le lien entre les parties prenantes Finance, Risque et Technologie.
Dans le détail
Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes :
- Produire des rapports réglementaires: produire des rapports de liquidité de bout en bout (FR 2052A, bilans de liquidité, LCR, etc.), appliquer les ajustements manuels, tenir à jour la documentation de contrôle et réaliser des analyses d’écarts.
- Surveiller la santé du bilan : suivre en continu le bilan de liquidité CUSO/IHC, analyser et expliquer les écarts d’activité et transformer les constats en informations claires pour les rapports de gestion.
- Développer l’automatisation : concevoir, développer et tester un ensemble de solutions d’automatisation qui simplifient l’extraction, le calcul et la transmission des données, en étroite collaboration avec les parties prenantes technologiques et opérationnelles.
- Résoudre les problèmes de données : mener des investigations ad hoc des cartographies de liquidité, la représentation des données et les lacunes ponctuelles, en coopération avec les responsables fonctionnels afin d’identifier les causes profondes et de mettre en place des solution durables.
- Identifier et signaler les lacunes : détecter de façon proactive toute anomalie de données, de mapping ou de reporting, qu’elle provienne d’incohérences de réconciliation, d’incidents informatiques ou de procédures obsolètes, et assurer une remédiation rapide ainsi que la mise à jour des procédures.
- Soutenir la direction senior : servir d’expert de référence pour les demandes de la direction, fournir des réponses rapides, bien documentées, et assurer un suivi rigoureux.
- Maintenir la documentation de gouvernance : produire, actualiser et améliorer en continu l’ensemble de la documentation liée à la liquidité afin de répondre aux exigences de contrôle interne et d’audit.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Baccalauréat en finances ou en comptabilité, (titre de CPA, un atout),
Minimum 3 années d'expérience en comptabilité financière, de préférence au sein des industries des services financiers.
La connaissance de l’anglais est requise. *
Possède une connaissance ratio de liquidité à court terme et des instruments bancaires de base qui le soutiennent.
Solutions éprouvées de développement de projets et d'automatisation qui optimisent les processus et améliorent l'efficacité opérationnelle.
Expérience dans l'environnement de contrôle financier garantissant une reporting précis, la conformité réglementaire et une gouvernance robuste.
Excellente maîtrise d’Excel, de SQL et de Power BI, un atout considérable.
Activités de financement et connaissance de base des produits du marché des capitaux.
Formule clairement et de manière persuasive des informations complexes, tant à l’écrit qu’en présentation.
Crée et mobilise de façon proactive les relations internes afin de repérer l’information, de résoudre des problématiques complexes et d’impulser des solutions collaboratives à travers l’organisation.
Organisé, curieux, rigoureux et attentif aux détails.
Fait preuve d’autonomie dans son travail.
Capable de comprendre, d’analyser et de synthétiser de grands ensembles de données pour en garantir la précision.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’apporter. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Ce que vous devez savoir
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et de inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
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