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東京で自動車保険・医療保険ポートフォリオ分析を担当する、シニアアクチュアリーアソシエイトの募集です。
フレキシブルな勤務時間とハイブリッド勤務体制で、データ駆動型の収益性向上に貢献してください。
【Job Responsibility】
数理的な分析により、ポートフォリオの収益性と成長性を維持して利潤を拡大するためのデータに基づいた収益性分析および商品開発（料率算出・設定）に貢献していただきます。特に自動車保険と傷害・医療保険のポートフォリオ分析と商品開発が中心的な業務です。
【Key Tasks & Accountabilities】
- 1）金融庁との折衝・認可申請と営業保険料率の設定
- 2）事故発生率、契約者動向等の各種分析・モデリング及び施策の策定
【Qualifications/Experience】
■必須経験・スキル
- 1） 数理統計に関する知識
- 2） 民間企業、官公庁、国際機関等において、従事した職務経験
- 3） 日本語ネイティブ（FSA折衝業務のため）
以下における知識・経験があれば尚可
- 1） アクチュアリー研究会員、準会員、正会員
- 2） プログラミング経験（SAS・Python・R・VBA等/Emblem・ResQ等）
- 3） アクチュアリーとしての実務経験（生損保問わず）
・勤務地：東京本社オフィス（東京都中野区東中野3-14-20）または在宅勤務のハイブリッド勤務
・雇用形態：正社員
・勤務時間：フレックスタイム制；始業および終業の時刻は社員の決定に委ねる（標準となる１日の労働時間：7時間）
フレキシブルタイム6時00分から22時00分、コアタイム なし、1日における最低勤務時間 4時間
休憩時間60分（1日の実労働時間が4時間を超える場合）
・給与：当社規程により決定
※ 前職の経験・スキルを考慮
・休日休暇：年末年始休暇、ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、Re-Creation休暇
・福利厚生：
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、他）、ｌ団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、EAP: Employee Assistance Program（従業員支援プログラム）、育児休職制度、育児時間制度、介護休職制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時差勤務制度、育児休職者の早期復職支援手当、シフト勤務に対する育児支援手当、社内クラブ活動、ドレスコードフリー(服装自由)、オンライン自己啓発プログラム、副業、兼業（届出制）