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Senior Spezialist vergütung & Controlling (80-100%) in Zürich – gestalte Vergütungsmodelle und leite strategische Beratungsprojekte.
Idealer Kandidat: Erfahrung in Controlling, analytisches Denken, Teamarbeit und Leidenschaft für Zahlen im Versicherungsumfeld.
Senior Spezialist Vergütung und Controlling (m/w/d) 80 - 100%
Reizt es dich, mit fundierten Analysen Transparenz im Agenturvertrieb zu schaffen und fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management zu liefern?
Was du tust
- Du entwickelst und optimierst Vergütungsmodelle für Unternehmer‑Generalagenten, Kundenberater und Vertriebspartner
- Du übernimmst die Stellvertretung der Leitung Vergütung & Controlling Agents
- Du leitest und begleitest strategische Vertriebsprojekte mit Fokus auf Vergütungsthemen
- Du planst und steuerst Kosten sowie FTEs im gesamten Agenturvertrieb und verantwortest das Controlling
- Du setzt Vertriebsinitiativen und Controlling‑Prozesse um (z. B. Best of Zurich, Forecasts, Rückstellungen)
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium sowie relevante Erfahrung im Controlling, idealerweise im Versicherungs- oder Vertriebsumfeld
- Teamorientierung sowie Erfahrung in Projektarbeit und im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern, inkl. Management
- Strukturierte und analytische Denkweise mit Freude an der Arbeit mit Zahlen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Französisch/Italienisch) von Vorteil
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic
Zusätzliche Informationen
- Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
- Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
- Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
- Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
- Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.