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Alternance Contrôle de Gestion Sociale chez Allianz France : analyse de données RH, finances et amélioration continue.
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour produire des reportings fiables et soutenir la prise de décision.
Contrôle de Gestion Sociale (H/F) - Alternance
Votre rôle
Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Sociale, vous participez à la production, au contrôle et à l'exploitation des données sociales utilisées par de nombreux acteurs de l'entreprise : Ressources Humaines, Finance, managers, partenaires sociaux, fonctions de contrôle ou autorités externes.
Notre mission est de fournir des données, indicateurs et reportings fiables, pertinents et conformes aux exigences réglementaires, tout en veillant à répondre au plus juste aux besoins de nos différents interlocuteurs.
À l'interface des RH, de la Finance et de la Data, vous contribuerez à un travail opérationnel essentiel au pilotage de l'entreprise et participerez à l'amélioration continue de nos outils et processus.
A ce titre, vos missions seront les suivantes
En accompagnement de votre tuteur, vous serez amené à : Produire des reportings sociaux récurrents ; Contribuer à la fiabilisation et au contrôle de cohérence des données RH ; Produire et interpréter des indicateurs relatifs aux effectifs, aux mouvements du personnel, à l'absentéisme et à d'autres dimensions du pilotage social. Participer aux travaux liés aux obligations réglementaires, sociales et financières ; Répondre aux demandes d'information et d'analyse des différentes parties prenantes internes ; Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et modes de production de l'équipe ; Documenter les méthodes, règles de gestion et contrôles nécessaires à la qualité des données produites.
Votre profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Ressources Humaines ou dans une formation combinant ces disciplines. Nous recherchons avant tout une personne : Rigoureuse, qui attache de l'importance à la qualité et à la fiabilité des données ; Fiable, capable de travailler avec méthode sur des informations sensibles ; Curieuse, qui cherche à comprendre les besoins des utilisateurs et les enjeux sous-jacents aux indicateurs produits ; Proactive, avec l'envie de proposer des améliorations pragmatiques aux outils et processus existants ; À l'aise dans l'analyse de données et dans la manipulation d'outils de reporting. Une bonne maîtrise d'Excel, de Power BI est attendue, ainsi qu’une aisance dans l’utilisation responsable de l’IA. Une première expérience en contrôle de gestion, analyse de données ou RH constitue un plus. Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles est précieuse.
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Cette alternance vous permettra de développer une compréhension concrète du fonctionnement d'une grande entreprise à travers la donnée sociale.
Vous contribuerez à un travail opérationnel exigeant, fondé sur la qualité des données, la compréhension des besoins des utilisateurs et le respect des contraintes réglementaires. Vous participerez également à l'amélioration continue des outils et processus de l'équipe .
Informations Pratiques
Durée : 12 mois ou 24 mois
Début de mission : Septembre – Octobre 2026
Localisation : Tour Allianz One, La Défense
Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...
- Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
- Une journée de télétravail par semaine
- 28 jours de congés payés par an
- Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
- Une offre de formation riche
- Un accès à notre Comité d’Entreprise
- Un processus d’onboarding dédié aux alternants
- Une bonne couverture sociale
103097 | Ressources humaines | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.
A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entremène .