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Referent IT-Strategie, IT-Compliance & Workplace Operations (m/w/d)

Allianz · Unterföhring (bei München), Germany, 85774 · Germany

Senior IT-Strategie & Compliance Referent in Unterföhring – gestalten Sie Digitalisierung, Compliance & Business Continuity bei Allianz. Ihre Chance: Mitgestaltung der IT-Strategie, regulatorische Absicherung, Workplace-Kommunikation und IT‑Risk‑Management in einem globalen Umfeld.

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Senior IT-Strategie & Compliance Referent in Unterföhring – gestalten Sie Digitalisierung, Compliance & Business Continuity bei Allianz.

Ihre Chance: Mitgestaltung der IT-Strategie, regulatorische Absicherung, Workplace-Kommunikation und IT‑Risk‑Management in einem globalen Umfeld.

Willkommen bei der Allianz

Die deutschen Allianz-Gesellschaften treiben in den nächsten Jahren die Digitalisierung des Geschäfts konsequent weiter voran. Die bestehende Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft wird in umfangreichen Programmen maßgeblich weiterentwickelt werden. Gleichzeitig muss die IT zunehmenden externen und internen regulatorischen Anforderungen genügen.

Eine zentrale Rolle kommt dabei dem Bereich Enterprise Architecture innerhalb der Allianz Kunde und Markt GmbH zu, der für die deutschen Allianz-Gesellschaften (AZiD) drei Themen verantwortet:

Innerhalb dieses Bereichs ist das Referat IT-Strategie & IT-Compliance angesiedelt, dem auch das COO-Office zugeordnet ist. Viele Workplace-Themen der Allianz Kunde und Markt (AKM) werden aktuell dezentral oder über das COO-Office betreut und benötigen mehr Zeit und Aufmerksamkeit.

Das erwartet Dich bei uns als Referent IT-Strategie, IT-Compliance & Workplace Operations (m/w/d)

Mitarbeit an der Entwicklung und Fortschreibung der IT-Strategie für die AZiD, inklusive Roadmaps, Entscheidungsvorlagen und Management-Reportings

Begleitung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen in der IT (insb. DORA) zur Absicherung der IT-Compliance

Mitwirkung an Kontrollen, Audits und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des IT-Compliance-Frameworks

Soundingboard für die IT-Querschnittsfunktionen und Ansprechpartner (m/w/d) für die IT-Satisfaction der AKM

Aufbereitung und Kommunikation relevanter IT-Themen, Informationen und Changes für die Mitarbeitenden der AKM (IT-Botschafter-Funktion)

Business Continuity Management (BCM) und vorausschauende Planung und fachliche Begleitung des IT-Risk-Management für AKM-relevante Assets

Das bringst Du mit als Referent IT-Strategie, IT-Compliance & Workplace Operations (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der IT oder in der Unternehmensberatung

Affinität zu strategischen Fragestellungen, Entwicklungen von Lösungskonzepten sowie Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Reportings

Praktische Erfahrung im Umgang und Kommunikation mit dem Senior Management

Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen in der IT von Versicherungsunternehmen (VAIT, DORA)

Praktische Erfahrungen im Management von Projekten und in der Koordination von IT-Changes

Erfahrung im Umgang mit IT-Service- bzw. Workplace-Management Fragestellungen sowie im Business Continuity Management (BIA/BCP)

Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT

Unsere Highlights für Dich

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Referent IT-Strategie, IT-Compliance & Workplace Operations (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine:n Recruiter:in Lorenz Mandel unter Lorenz.Gebhardt@allianz.de .

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier: Bewerbungsprozess Allianz in Deutschland.

Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Let's care for tomorrow.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber:innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Join us.

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