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Senior Projektleiter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft, Hamburg – Verantwortung für Bauleitung, Projektsteuerung und Kundenbetreuung in Großraum Hamburg.
Kommt zu Allianz – moderne Arbeitsumgebung, Firmenwagen, flexible Zeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive KI-Tools-Schulung.
Ihre Rolle/Aufgaben:
Sie übernehmen im Geschäftsfeld Immobilienwirtschaft die komplette Projektorganisation und - steuerung von Bauvorhaben der Immobilienwirtschaft. Ihre Aufgabenfelder sind vielseitig und umfassen neben Gewerbeumbauten und Wohnungsmodernisierungen auch individuelle Baumaßnahmen.
Ihre Verantwortung
- Steuerung und Durchführung von Baumaßnahmen in Umbau, Instandsetzung und Modernisierung
- Bauleitung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Innenausbau
- Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Koordination der gewerkeübergreifenden Bauausführung
- Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte
- Betreuung von Bestands- und Neukunden
- Erstellung der Abrechnung beim Kunden
- Aufmaß und Rechnungsprüfung von Bauleistungen
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur/-in
- Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen
- Erfahrung in Bausanierung oder in Modernisierungen ist von Vorteil
- Sichere Anwendung der VOB
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B, sehr gute EDV- und Deutschkenntnisse
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit verfügbaren KI-Tools wie ChatGPT und/oder Copilot.
Leistungen / Was wir anbieten
- Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexibile Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten gemäß betrieblicher Vereinbarungen möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Well Programm
102469 | Customer Services & Claims | Professional | n.a. | Allianz Partners | Full-Time | Permanent
Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen der Welt. Dass wir uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen kümmern, macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder gestärkt fühlt und das Vertrauen hat, neue Wege zu gehen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden sowie die Welt um uns herum zu gestalten.
Bei Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir sind überzeugt, dass eine vereinte Welt eine wohlhabendere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und an dem eine Kultur gefördert wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung sowie von allen anderen Merkmalen, die durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützt sind.
Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam für morgen sorgen.
Hinweis für Personalvermittlungsagenturen:
Allianz rekrutiert über dedizierte interne Teams und akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe/CVs, Kandidatenvorschläge oder Kontaktaufnahmen von Agenturen oder Personalberatungen. Wir arbeiten nur mit Agenturen auf Basis eines vorherigen schriftlichen Vertrags und – sofern zutreffend – über unsere Preferred Supplier List (PSL) zusammen. Für Kandidaten, die ohne bestehenden Vertrag eingereicht oder vorgestellt werden, werden keine Gebühren gezahlt, selbst wenn diese später eingestellt werden. Bitte nehmen Sie keinen direkten Kontakt zu einstellenden Führungskräften auf. Jeder Verstoß, einschließlich unaufgeforderter Einsendungen, Kontaktaufnahmen außerhalb der PSL oder Versuche, ohne Vereinbarung Rechnungen zu stellen, führt zur Disqualifikation der Kandidaten, zur Beendigung bestehender Verträge sowie zur Nichtzahlung von Gebühren.