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Jurist:in Schaden & Haft mit 60-80% in Wallisellen – moderne Arbeitsbedingungen, motiviertes Team.

Regulierung von Betriebs-, Berufshaftpflicht- und Sachversicherungsfällen, Mitarbeit an internen Projekten und Schulungen.

Als Jurist:in in unserem Rechtsdienst hast du die Möglichkeit, vielfältige und spannende Schadenfälle in den Sparten Betriebs-, Berufshaftpflicht- und Sachversicherung zu betreuen. Wenn dir moderne Anstellungsbedingungen wichtig sind und du die Arbeit in einem motivierten Team schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewirken

Du regulierst eigenständig nationale und internationale Schadenfälle der Betriebshaftpflichtversicherung, insbesondere für KMU, Industriebetriebe und Kautionen – von der eingehenden Sachverhaltsabklärung bis zur Regressdurchführung.
Du regulierst selbstständig Vermögensschäden, insbesondere Berufshaftpflichtfälle der freien Berufe (z. B. Anwälte, Notare, Treuhänder) sowie Staatshaftung (Gemeinden und Kantone) – von der eingehenden Sachverhaltsabklärung bis zur Regressdurchführung.
Du bearbeitest Prozessfälle, koordinierst und instruierst externe Anwälte und kommunizierst mit Behörden.
Du unterstützt intern fachlich, beantwortest rechtliche Anfragen aller Art, wirkst an Schulungen mit und arbeitest an internen Projekten.
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und Bereichen zusammen, insbesondere mit dem Underwriting.

Das bringst du mit

Juristischer Hochschulabschluss (lic. iur. / MLaw, Anwaltspatent von Vorteil)
Kenntnisse im Haftpflichtrecht vorausgesetzt, im Versicherungswesen sowie in der Schadenregulierung von Vorteil
Selbständige, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
Effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Vermitteln von Wissen
Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z. B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse (v.a. F/I) von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle

Nunzio, Telefon, 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online‑Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Join us. Let’s care for tomorrow.

Jurist:in Rechtsdienst Schaden- Haft 60-80%