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Stage RH chez Allianz Technology – développez vos compétences en digitalisation et IA dans un environnement innovant.
Lieu: PUTEAUX, France – One remote day per week, competitive stipend, benefits & a dynamic learning culture.
Chargé de Projet & Innovation (Stage)
Vous êtes passionné par les Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant ?
Allianz Technology recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe RH. Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à la fonction RH tout en développant des compétences variées dans les domaines de la gestion RH, de la formation, de l’optimisation des processus et de l’innovation.
Et pour en arriver là, on s’entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout.
Alors oui, c’est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent.
Missions
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Première tâche et non des moindres : Prenez l’humour très au sérieux.
Optimisation des Processus RH
- Analyser les processus RH existants et identifier les axes d'amélioration,
- Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus administratifs,
- Proposer et mettre en œuvre des solutions pour gagner en efficacité,
- Contribuer à la documentation et à la standardisation des procédures,
- Accompagner le déploiement de nouveaux outils et process.
Innovation RH & Intelligence Artificielle
- Effectuer une veille sur les innovations RH et les outils d'IA appliqués aux RH,
- Participer à l'expérimentation et au déploiement de solutions IA dans les processus RH,
- Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des outils digitaux RH,
- Proposer des cas d'usage innovants pour améliorer l'expérience collaborateur,
- Accompagner l'équipe RH dans l'adoption des nouvelles technologies.
Atouts du poste
La possibilité de travailler sur des projets innovants et structurants.
Une immersion dans les enjeux de transformation digitale RH.
Un environnement stimulant favorisant l'apprentissage et la prise d'initiative.
Compétences recherchées
Vous prenez l’humour très au sérieux !
Vous êtes étudiant en Bac+5 en école de commerce.
Vous maîtrisez l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, et avez une bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les SIRH, et une connaissance des outils de data visualisation comme Power BI ou Tableau serait un atout.
Rigoureux, organisé et doté d’un esprit analytique, vous êtes orienté résultats et savez faire preuve de curiosité et de force de proposition, en plus de posséder de solides capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel, appréciez le travail en équipe, et respectez la confidentiality.
Vous êtes autonome, proactif et prêt à relever des défis.
Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.
Être en stage chez Allianz Technology, c'est aussi...
Une journée de travail à distance par semaine
Une rémunération attractive
Une carte restaurant
Un remboursement des frais de transport à 50%
Informations complémentaires
Contrat : Stage.
Début : à partir d’avril 2026 sur une durée de 6 mois. Merci d'indiquer sur vos CV vos disponibilités.
Localisation : La Défense, Tour Allianz One.
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde
A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure
En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs
Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.
Allianz, Let’s care for tomorrow!