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Gestionnaire de Sinistres Appareils Mobiles et Risques Digitaux

Allianz · Algés, Portugal, 1495-173 · Portugal

Gestionnaire de Sinistres pour Allianz Partners à Algés, Portugal – Service client et analyse de sinistres numériques. Opportunité hybride, 6 mois contractuels, salaire incitatif et formation rémunérée.

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Gestionnaire de Sinistres pour Allianz Partners à Algés, Portugal – Service client et analyse de sinistres numériques.

Opportunité hybride, 6 mois contractuels, salaire incitatif et formation rémunérée.

Vous aimez résoudre des problèmes tout en apportant écoute et réassurance aux clients ?

Chez Allianz Partners, nous aidons chaque année des millions de personnes dans le monde grâce à des solutions innovantes dans les domaines du Voyage et de l’Assistance. Nous plaçons l’humain au cœur de tout ce que nous faisons et favorisons un environnement international, inclusif et orienté vers l’excellence.

Ce que vous ferez

En tant que Gestionnaire de sinistres habitation francophone, vous assurez l’ouverture, la gestion complète et la clôture des dossiers sinistres pour nos différents partenaires. Vous garantissez un haut niveau de service client tout au long du parcours de l’assuré, en respectant strictement les procédures opérationnelles, les délais et les standards de qualité.

Votre rôle est central : vous accompagnez les clients francophones avec empathie et rigueur, de la première déclaration du sinistre jusqu’à son indemnisation finale, tout en veillant à l’efficacité et à la conformité des traitements.

Principales responsabilités

Avantages et conditions de travail

Lieu : Rua Miguel Serrano, n° 7, 5e étage – Immeuble Miraflores Premium III, 1495-173 Algés.

Contrat : 6 mois, avec possibilité de renouvellement selon les performances.

Formation initiale rémunérée (3 semaines).

Indemnité de repas de 12,40 € par jour travaillé, versée sur carte ;

Indemnité de transport de 20 € ;

Prime annuelle de performance de 500 € par an.

Horaires de travail : de 08h00 à 17h00 ou de 09h00 à 18h00. Système de repos hebdomadaires rotatifs, avec le dimanche comme jour de repos fixe et le deuxième jour de repos défini selon le planning de travail.

Mode de travail hybride à partir du 6e mois (2 jours en présentiel et 3 jours à distance).

Ce que vous apporterez

Niveau d’études équivalent au baccalauréat (enseignement secondaire) ou formation technique équivalente ( obligatoire ).

Maîtrise du français et du portugais ou du français et de l’anglais (niveau minimum B2 – obligatoire ).

Autorisation de travail valide pour le Portugal ( obligatoire ).

Compétences requises

Ce que nous offrons

Nos collaborateurs jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Nous valorisons l’unicité de chacun, ses besoins et ses aspirations, et sommes fiers de faire partie de son parcours professionnel.

Nous sommes là pour vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel, en vous donnant accès à une large gamme de formations et de programmes de développement. Le tout dans un environnement international favorisant la mobilité et l’évolution de carrière.

Prendre soin de votre santé et de votre bien‑être est une priorité pour nous. C’est pourquoi nous avons mis en place des programmes Work Well, qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi qu’une plus grande flexibilité au quotidien.

101730 | Customer Services & Claims | Professional | [[filter11]] | Allianz Partners | Full-Time | Permanent

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.

We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

Join us. Let’s care for tomorrow.

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