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Rejoignez Allianz en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine à Sophia Antipolis.
Gérez une clientèle haut de gamme, développez votre réseau, et profitez d'une rémunération attractive.
Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?
Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l’idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l’analyse patrimoniale et des outils dédiés.
Quelles seront vos missions ?
Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :
- - Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme
- - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs
- - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux
- - Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patronomics (Big Expert)
Quels sont nos avantages ?
- - Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »
- - Un accompagnement financier à l’embauche
- - Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales
- - De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complèttes et performants, épargne salariale et offres salariés…)
- - Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)
Et maintenant ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise leader dans son domaine ?
Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?
A lors rencontrons nous !
Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.
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