Vista previa generada por IA
Internship in recruitment at Intesa Sanpaolo Slovak Bank – 25–35 hours per week, hybrid, focus on candidate sourcing and branding.
Learn recruiting, interviewing, ATS usage, and employer branding while enjoying a supportive, hybrid work environment.
Bankunk az olasz Intesa Sanpaolo Csoport leányvállalata. Univerzális hitelintézetként a hazai pénzpiac egyik meghatározó szereplőjeként több mint 45 éves tapasztalattal rendelkezünk. Folyamatosan keressük az innovatív, ügyfeleinkre szabott megoldásokat, melynek kollégáink is aktív részesei. Ha fontos számodra a nemzetközi háttér, a barátságos és szerethető légkör, és egy olyan munkahelyet keresel, ahol a fejlődésed és jólléted tényleges figyelmet kap, ne várj tovább!
Feladatok, amikben számítunk rád:
- Álláshirdetések kezelésében és naprakészen tartásában különböző toborzási csatornákon.
- A jelöltkezelő rendszerben történő adminisztrációban.
- Jelöltek felkutatásában adatbázisokban és online platformokon, valamint a pályázatok előszűrésében.
- Telefonos és online interjúk megtartásában, kapcsolattartásban a jelöltekkel a kiválasztási folyamat során.
- A toborzásban érintettekkel való kapcsolattartásban és együttműködésben.
- Toborzási adatok, riportok és kimutatások készítésében.
- Employer branding projektekben és szakmai gyakornoki programok szervezésében.
- Toborzói kitelepüléseken való aktív részvételben.
Neked való mindez, ha:
- Hosszabb távra keresel gyakornoki lehetőséget és heti 25-35 órában számíthatunk rád.
- Komfortos számodra, hogy telefonon kommunikálj a hozzánk jelentkezőkkel.
- A feladataidért szeretsz felelősséget vállalni és proaktív hozzáállás jellemez.
- Szereted a kreatív feladatokat és projekteket.
- Szeretsz csapatban dolgozni , ugyanakkor önállóan is megállod a helyed.
- Felhasználói szinten ismered az MS Office programokat.
- Nem jelent problémát számodra a heti 2 nap irodai munkavégzés.
Előnyt jelent, ha:
- Középszinten kommunikálsz angolul szóban és írásban.
Értékeljük a tehetséged:
Elméleti tudásod mellé erős gyakorlati tapasztalatra tehetsz szert , mely tökéletes kiindulópont karriered kezdetén.
Dinamikus, segítőkész csapatban telnek majd a mindennapjaid.
Céges notebookot és telefont biztosítunk a munkavégzésedhez.
A munka-magánélet egyensúlyát gyakornokoknál is kiemelten kezeljük, így számodra is elérhető lesz a hibrid munkavégzés.
Gyakornoki juttatást kapsz fizetett szabadságokkal.
Hivatalos szakmai gyakorlatként visszaigazoljuk a nálunk töltött idődet a felsőoktatási intézmény felé.
Légy te is CIB-es, hogy megtaláld a helyed!