Vista previa generada por IA
Specjalista ds. regulacji i audytu – praca hybrydowa w ING Warszawa/Katowice
Zajmujesz się tworzeniem regulacji i prowadzeniem audytów w procesach kredytowych.
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Puławska 2, Warszawa / Sokolska 34, Katowice (praca hybrydowa)
O zespole
Dołącz do zespół Regulacji i Audytu, który odpowiada za obszar regulacyjny w procesach kredytowych. Jego zadaniem jest tworzenie oraz utrzymywanie regulacji dotyczących finansowania, zgodnie z wymogami wewnętrznymi Banku i zewnętrznych instytucji, a także przygotowywanie i prowadzenie audytów wspierających zapewnienie zgodności i efektywności działań.
Twoje zadania
- analizujesz i wdrażasz wymagania regulacyjne
- tworzysz i aktualizujesz regulacje wewnętrzne
- przygotowujesz i prowadzisz audyty
- współpracujesz z osobami z biznesu i IT przy wdrażaniu zmian w procesach
Nasze oczekiwania
- posiadasz doświadczenie w pracy z regulacjami lub audytem
- swobodnie poruszasz się w regulacjach prawnych
- potrafisz przekładać wymagania na proste i zrozumiałe rozwiązania biznesowe
- znasz język angielski na poziomie komunikatywnym
- jesteś osobą otwartą, dociekliwą i cechuje cię kreatywność
- w dobrym stopniu posługujesz się narzędziami MS Office
To oferujemy
Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
Promujemy aktywność fizyczną i zdrowy tryb życia. Oferujemy bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport – możesz korzystać z szerokiej gamy obiektów sportowych i zajęć. Wierzymy, że aktywność fizyczna to klucz do dobrego samopoczucia i równowagi
Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Każdej osobie pracującej zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz korzystać z własnego smartfona jako telefonu służbowego, oferujemy program BYOD (Bring Your Own Device) z refundacją i zniżkami na wybrane zakupy. Laptop do pracy zapewniamy standardowo
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe