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Gerente de Transformación en Operación de Activos Digitales en CaixaBank, Barcelona.
Responsable de diseñar e implementar modelo operativo end-to-end y asegurar cumplimiento normativo.
CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.
Which projects do we work on?
Gerente en gestión operativa y servicio de Activos Digitales responsable de diseñar, definir e implantar el modelo operativo end-to-end para la gestión de activos digitales dentro de una nueva infraestructura, cubriendo todo su ciclo de vida emisión, custodia, transacción, liquidación y cumplimiento.
Este rol es clave para habilitar la convivencia entre activos tradicionales y digitales, integrando blockchain, criptomonedas, stablecoins y tokenización dentro de los procesos operativos del banco. Será responsable de diseñar modelos operativos seguros, escalables y eficientes, garantizando el cumplimiento normativo (PSD2, MiCA, AML, KYC) y la correcta interacción entre entornos on-chain y off-chain.
Buscamos un profesional con fuerte conocimiento en operaciones bancarias, activos digitales y modelos operativos complejos, con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para transformar el modelo operativo del banco hacia el mundo digital.
Responsabilidades Principales
Definición del Modelo Operativo
Diseñar el modelo operativo integral para activos digitales (end-to-end).
Definir procesos de ciclo de vida completo: emisión, custodia, transacción, liquidación y reporting.
Garantizar la integración entre sistemas tradicionales y blockchain (on-chain / off-chain).
Establecer estándares operativos, controles y métricas de eficiencia.
Convivencia Tradicional / Digital
Definir modelos de convivencia entre activos tradicionales y digitales.
Integrar procesos de liquidación, reconciliación y compliance entre ambos entornos.
Optimizar operaciones internacionales basadas en blockchain.
Tokenización de Activos
Diseñar procesos operativos para tokenización de activos financieros.
Definir modelos de gestión de lifecycle de activos tokenizados.
Asegurar la trazabilidad y control de activos digitales.
Infraestructura y Custodia
Diseñar modelos operativos de custodia de activos digitales.
Definir procesos de gestión de claves privadas y seguridad.
Coordinar la integración con plataformas de custodia institucional.
Cumplimiento Normativo y Riesgos
Garantizar cumplimiento con MiCA, AML y KYC.
Definir controles operativos y marcos de riesgo.
Asegurar la trazabilidad de fondos y transparencia de operaciones.
Liderazgo y Gestión del Cambio
Liderar equipos multidisciplinares.
Coordinar con negocio, IT, legal y compliance.
Impulsar la adopción del nuevo modelo operativo.
Fomentar cultura de innovación y adaptación.
Minimum requirements
Habilidades Funcionales
Experiencia en operaciones bancarias y modelos operativos complejos.
Conocimiento de activos digitales, tokenización y criptomonedas.
Experiencia en diseño de procesos end-to-end.
Conocimiento regulatorio (MiCA, AML, KYC).
Capacidad analítica para optimizar operaciones y definir KPIs.
Habilidades Tecnológicas
Conocimiento de blockchain y smart contracts.
Integración entre sistemas core bancarios y plataformas digitales.
Conocimiento de soluciones de custodia y wallets.
Experiencia en arquitecturas híbridas on-chain y off-chain.
Conocimiento en APIs e integración de plataformas.
Habilidades de Liderazgo y Gestión
Liderazgo de equipos multidisciplinares.
Alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
Capacidad de motivación y desarrollo de equipos.
Orientación a resultados.
Comunicación con stakeholders de alto nivel.
Pensamiento estratégico y ejecución.
Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo.
Resiliencia y gestión de entornos complejos.
What do we offer?
Job profile
Responsible for preparing the organization to continue providing business services during adverse operational events by anticipating, preventing, recovering and adapting the organization to such events and learning from them
Skills
- H BUSINESS IMPACT ANALYSIS
- H DATA, PROCESS, EVENT, OBJECT MODELING
- H EXCELLENCE, SERVICE QUALITY, AND OPERATIONAL PROCEDURES
- H INCIDENT RESOLUTION
- H OPERATIONAL EFFICIENCY MODELS
- S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
- S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
- S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
- S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
- S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
- S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
- H PROCESSES, POLICIES AND OPERATIONS
- S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
- S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
- S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
- H RESILIENCE ENGINEERING AND CONTINUITY
- H KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPIS)
- H OPERATIONAL PROCESSES
- H DATA PRODUCT & VALUE MANAGEMENT APPROACH
- H PROCESS ANALYSIS, DESIGN AND REENGINEERING
- H TASK AUTOMATION
- H AI LITERACY