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Alternance H/F – Chargé de communication événementielle chez Amundi à Paris, hybrid.
Apprentissage 12 mois, missions variées, équipe dynamique et avantages attractifs.
Informations générales
Entité Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Référence
Référence 2026-108798
Date de parution
Date de parution 17/07/2026
Description du poste
Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Intitulé du poste Alternance - Chargé de communication événementielle - H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre
Missions
Description du Service : Le département événementiel d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication événementielle intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses autres entités et filiales : conférences, soirées clients, séminaires internes, assemblée générale, roadshows, événements propriétaires ou sponsorisés…De la prise de brief au pilotage de l’événement de bout-en-bout, en passant par la recommandation de format et de moyens, le département événementiel organise en France et à l’international près de 250 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides). L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable, 1 adjoint, 5 chefs de projets, 1 alternant et 1 stagiaire.
- Participer activement à la préparation d’événements importants sous la responsabilité d’un Chef de projet de l’équipe (coordination d’invitations, le suivi des inscriptions, préparation logistique, formatage de conducteurs techniques, soutien à la régie opérationnelle le jour J…)
- Petit à petit, prendre en charge de manière autonome la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentations sous forme de recommandation, identification de prestataires, écriture de briefs et de cahiers des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan pos-événement)
- Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs, agences à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter.
- Rédiger des notes, recommandations, comptes-rendus en anglais pour les besoins de l’équipe.
Apport de l'alternance : Une expérience très concrète dans l’univers de l’événementiel chez un annonceur, une grande diversité de projets impliquant la sollicitation de l’ensemble des acteurs et prestataires du métier.
Rejoindre Amundi c'est :
- Des missions stimulantes et responsabilisantes
- Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
- Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
- Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
- Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
- Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
- Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
- Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊
Process de recrutement
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
- Candidature en ligne.
- Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
- Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
- Accompagnement à ton arrivée.
- Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
- Événements entre alternants tout au long de l’année !
Conseils pour réussir tes entretiens
- Renseigne‑toi sur l’actualité du groupe.
- Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
- Prépare quelques questions pertinentes sur la mission pour la fin de l’entretien.
Localisation du poste
Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Universités, Ecoles de Communication ou de Commerce Spécialisation : Communication Evénementielle obligatoire Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Aisance relationnelle Sens de l’organisation et rigueur Ouverture d’esprit Capacité à travailler en équipe
Outils informatiques
Maitrise de PowerPoint, Canva est un plus, et si possible d’Excel.
Langues
Anglais Courant