Vista previa generada por IA
Ingeniero/a DevOps en SANTA LUCIA S.A, responsable de diseñar y operar plataformas internas para acelerar entrega de software.
Enfocado en automatización, CI/CD, observabilidad y SRE con Kubernetes, Terraform y Ansible en microservicios.
MISIÓN
Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones se requiere para el equipo de Plataforma un ingeniero de plataforma, es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación.
FUNCIONES DEL PUESTO
Automatización de Operaciones: Diseñar e implementar automatización end ‑ to ‑ end de operaciones: provisi ó n, despliegue, escalado, recuperaci ó n y decommissioning. Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados. Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables. Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2). Definir runbooks y playbooks ejecutables como código. Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement): Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización. Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx). Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables. CI/CD y Automatización: Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados. Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad). Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil). Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediaci ó n y Cumplimiento: Aplicar principios SRE integrados en la plataforma. Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto. Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones. Diseñar mecanismos de remediaci ó n basados en eventos y alertas. Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red). Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría.
REQUIRITOS
Experiencia requerida: Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios . Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban) . Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio . Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua . Conocimientos Requeridos: Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud ‑ native. Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX. CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus. Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash. middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak. Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile. Conocimiento práctico de ALM.
Habilidades:
Pensamiento analítico y resolución de problemas – Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes. Comunicación efectiva – Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión. Trabajo en equipo y colaboración – Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios. Adaptabilidad y aprendizaje continuo – Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios Gestión del tiempo y priorización – Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada. Mentalidad DevOps / mejora continua – Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos. Proactividad y autonomía – Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión.
En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS
trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.