Vista previa generada por IA
Associate Manager to drive budget governance for Technology & Operations at Prudential Việt Nam.
Oversee budgeting, forecasting, reporting, and compliance, while collaborating with business units and senior leadership.
Title: Budget Governance Associate Manager (Phó Trưởng nhóm Quản trị Ngân sách)
Location: Thành phố Hồ Chí Minh
Job Purpose / Mục tiêu vị trí
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.
Phó trưởng nhóm Quản trị Ngân sách chịu trách nhiệm triển khai và vận hành các khung quản trị ngân sách cho Khối Công nghệ và Giao dịch Bảo hiểm. Vai trò tập trung vào kiểm soát chi phí, theo dõi ngân sách, đảm bảo tính chính xác báo cáo và tuân thủ, đồng thời cung cấp phân tích hỗ trợ ra quyết định.
Job Responsibilities / Phạm vi công việc
1. Budget Planning & Forecasting Support
Support annual budgeting and periodic forecasting cycles
Consolidate budget inputs from business units
Prepare baseline analysis and assumptions for budgeting
Coordinate with Finance Department to ensure data consistency
Hỗ trợ lập ngân sách hàng năm và forecast định kỳ
Tổng hợp dữ liệu ngân sách từ các đơn vị
Chuẩn bị phân tích chi phí hiện hành và giả định ngân sách
Phối hợp với bộ phận Tài chính đảm bảo dữ liệu nhất quán
2. Budget Monitoring & Control
Track budget utilization, vs purchase requisition and approved plans
Identify variances and elevate key risks
Ensure adherence to governance policies and approval thresholds
Theo dõi thực tế chi tiêu so với, yêu cầu mua hàng, ngân sách đã phê duyệt
Phân tích chênh lệch và cảnh báo rủi ro
Đảm bảo tuân thủ quy trình phê duyệt và tuân thủ
3. Financial Reporting & Analysis
Prepare regular budget reports and dashboards
Analyze cost drivers and performance trends
Provide insights to support cost optimization initiatives
Maintain data accuracy and audit trail
Lập báo cáo ngân sách và báo cáo định kỳ
Phân tích cost drivers và xu hướng chi phí
Đề xuất insight hỗ trợ tối ưu chi phí
Đảm bảo tính chính xác dữ liệu và lưu tích kiểm toán
4. Stakeholder Management
Work closely with business units for budget tracking
Support Senior Manager in preparing ExCo/SteerCo materials
Phối hợp với các phòng ban để theo dõi ngân sách
Hỗ trợ Quản lý chuẩn bị báo cáo cho ExCo/SteerCo
5. Governance & Compliance
Support implementation of governance framework and controls to ensure compliance with internal policies and Group standards
Maintain documentation for audit readiness
Monitor adherence to budget discipline practices
Hỗ trợ triển khai các khung quản trị và kiểm soát chi phí nhằm đảm bảo tuân thủ chính sách nội bộ và quy định Tập đoàn
Duy trì tài liệu phục vụ kiểm toán
Theo dõi việc tuân thủ các nguyên tắc đảm bảo quản lý ngân sách nhất quán
Job Requirements / Yêu cầu
Qualifications:
Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business or related fields
At least 03-05 years 3–5 years of relevant experience (finance, consulting, data analytics & operations control)
Professional certification (CPA/ACCA/CFA) is a plus
Knowledge and skill:
Technical skills:
Financial planning, budgeting, forecasting
Strong Excel (mandatory), financial modeling
Experience with reporting tools (Power BI)
Soft skills:
Analytical and problem-solving
Attention to detail
Stakeholder communication both in English and Vietnamese
Equal Opportunity Employer Statement
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.