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Estágio em Governança Operacional na Marsh em São Paulo, híbrido.
Buscando profissional analítico, com experiência em Power Automate, Microsoft 365, para apoiar processos de governança.
Estágio em Governança Operacional
Localidade: São Paulo/SP - Híbrido
Estamos à procura de um talento para se juntar à equipe de Governança Operacional na Marsh. Este cargo será baseado em Sao Paulo/SP. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.
Você terá a oportunidade de trabalhar em uma multinacional líder de mercado, com a possibilidade constante de crescimento profissional e enriquecimento cultural. O desenvolvimento de noss@s coleg@s é nossa prioridade.
Somos uma empresa que faz questão de oferecer oportunidades iguais de trabalho para tod@s. Prezamos pela diversidade do time, e acolhemos você do jeito que você é. Apoiamos a diversidade de qualquer tipo. 🌈🛐♂️⚧️♀️🤟♿🧏.
Principais responsabilidades que você assumirá:
- Rotina com foco em governança operacional para dar apoio ao time interno;
- Apoiar no desenvolvimento e a manutenção de fluxos automatizados no Power Automate integrados ao SharePoint Lists, Microsoft Forms e demais serviços do M365, com foco nos processos de Governança;
- Apoiar o monitoramento e a gestão de controles internos da área;
- Executar rotinas operacionais de gestão de acessos em sistemas e plataformas externa.
O que estamos buscando:
- Cursando ensino superior em Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou áreas relacionadas e com disponibilidade para estagiar por 2 anos;
- Pacote office e Microsoft 365;
- Excel intermediário;
- Inglês intermediário - desejável
- Perfil analítico e orientado a processos;
- Capacidade de organização, atenção a detalhes e compromisso com prazos.
O que faz você se destacar:
- Conhecimento em Microsoft 365;
- Experiência com conectores do Power Automate (Outlook, Teams, SharePoint, Forms).
A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X.
A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.
A Marsh Risk é uma empresa da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações sobre a Marsh Risk, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.
A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.