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Risikomanager (m/w/d) bei AXA Deutschland – Fokus auf Solvency II-Modellierung und Risikoanalyse im P&C‑Versicherungsbereich
Gestalte Risikoberichte, unterstütze die CFO/CRO und entwickle Datenmodelle – flexible hybride Arbeitsmodelle in Köln
Du denkst in Modellen, liebst Daten und willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Im Team Value and Risk Management – Insurance Risk Management (VRM-INS) arbeiten wir täglich daran, Risiken zu verstehen, zu quantifizieren und smarte Entscheidungen zu ermöglichen – für AXA Deutschland und darüber hinaus. Wir sind ein Team, das mit Neugier, Kreativität und dem Mut zur Veränderung arbeitet. Kontinuierliches Lernen, das Hinterfragen bestehender Prozesse und echte Weiterentwicklung sind für uns keine Floskeln – sie sind unser Alltag.
Das erwartet dich
Du übernimmst Verantwortung für die Berechnung, Validierung, Interpretation und Berichterstattung zentraler Risikokennzahlen in der Sachversicherung – auf Basis unseres Internen Modells nach Solvency II. Je nach deinen Stärken und Interessen kannst du Schwerpunkte setzen, z. B. in der P&C-Risikokapital-Berechnung, bei Naturkatastrophenrisiken, im ORSA-Prozess oder in weiteren spannenden Risikothemen. Schwerpunkt: Bewertung versicherungstechnischer Risiken nach Solvency II mit unserem internen Modell Validierung und Interpretation komplexer mathematischer Modelle Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für Aufsichtsgremien und den Vorstand Datenanalyse und Ableitung strategisch relevanter Erkenntnisse Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Finanzen und IT Direkte Unterstützung von CRO und CFO bei strategischen Entscheidungen Entwicklung individueller Datenmodelle und Algorithmen Mitarbeit an internationalen Projekten zur Modell- und Reporting-Optimierung
Das bringst du mit
- Must-have ✅ Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung Begeisterung für Risikomodelle und Daten – das ist uns wirklich wichtig! Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
Nice-to-have
- Begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) Erfahrung im Aktuariat oder Risikomanagement einer Sachversicherung Kenntnisse in finanzmathematischen und/oder statistischen Methoden, sowie in Solvency II Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Du beherrschst eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. Python) 💡 Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir dir
- Vernetzung innerhalb der AXA-Gruppe Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Finanzierung der Ausbildung zum Aktuar DAV (m/w/d), wenn du diesen Weg gehen möchtest Offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitsmodelle / Homeoffice-Möglichkeiten
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen.
Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.