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Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.
Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.
Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.
En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.
ROTHSCHILD & CO MARTIN MAUREL recherche un(e) Gestionnaire de contrat d'assurance en CDI.
Le poste est à pourvoir dès que possible et sera basé à Paris.
Le collaborateur/la collaboratrice aura pour mission d’assurer la gestion administrative des contrats d’assurances des Compagnies françaises et luxembourgeoises
PRINCIPALES MISSIONS
- Contrôle des actes de gestion sur les contrats d’assurances (Souscription, versements, rachats, arbitrages…).
- Saisie des actes dans l’outil FST (logiciel de gestion des opérations sur les contrats d’assurances jusqu’au contrôle des commissions)
- Identification et traitement des anomalies et suivi des relances auprès des compagnies d’assurances
- Demande d’éligibilité des UC auprès des compagnies d’assurance
- Suivi des campagnes des fonds de Private Equity
- Contrôle et traitement des prélèvements des frais de gestion sur les fonds dédiés
- Gestion des mails adressés dans la boite commune du service
- Saisie des virements à destination des clients ou Compagnies
- Encodage et mise en GED des documents
- Répondre aux différentes demandes des Banquiers, assistantes ou autres services
COMPETENCES REQUISES
Indicateur de performance :
Fiabilité des traitements, rigueur, concentration, capacité de travailler en équipe
Qualité dans le traitement des opérations
Réactivité dans la gestion avec les différents intervenants
Dynamisme dans la réalisation des actions
Aptitude à communiquer
Sens de l'organisation capacité d'écoute
Confidentialité
Compétences techniques :
Maîtres des outils informatiques, Excel