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Líder de Análisis de Negocio en México – gestor de requisitos y mejoras de procesos.
Busco a un profesional con experiencia en Scrum y Business Analysis para impulsar la transformación digital.
OBJETIVO DEL PUESTO
Coordinar y Analizar requerimientos, definiciones y reglas de negocio al product backlog de la compañía. Comprendiendo las necesidades de los usuarios y priorizandolas con base al beneficio mayor vs costo de desarrollo vs tiempo de habilitación (objetivos POM). Para garantizar la habilitación de productos, servicios y herramientas que cubran las necesidades de los usuarios finales (internos y externos).
FUNCIONES DEL PUESTO
Analizar y documentar iniciativas y requerimientos de las diferentes áreas de la organización, Evaluando criticidad, prioridades, factibilidad, entregables solicitados, beneficios y efectividad esperados, indicadas por los Product Owners. Apalancar la estrategia de transformación digital de la Organización y proponer estrategias de solución con visión transversal.
Ejecutar frameworks de agilidad. Apegándose a los procesos de gestión orientado a células de agilidad y optimizando los beneficios esperados por el usuario final con cada sprint. Garantizar que el producto, servicio o herramienta habilitado genere beneficios al área solicitante, en el menor tiempo posible.
Generar métricas de evaluación de efectividad ágil y exponencial. Utilizando herramientas de análisis y satisfacción de usuarios / clientes finales, proponiendo mejoras en la documentación de requerimientos y segmentación de los entregables de valor. Gestionando y procurando, al interior de las células, que los requerimientos se conviertan en productos y tecnología que satisfacen las necesidades de los usuarios.
Analizar, comprender, definir, establecer, documentar y garantizar criterios de aceptación de usuarios. Facilitando sesiones de definición con usuarios impactados, alineando expectativas, resolviendo dudas a los integrantes de células de desarrollo y pruebas. Entregar productos funcionales, completos, satisfaciendo las necesidades del cliente y cubriendo el cumplimiento de beneficios tangibles para todas las áreas.
PERFIL DEL PUESTO
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, deseable Maestría en Administración, Proyectos o Análisis de Negocios.
Inglés : Avanzado
Conocimientos Técnicos
- Microsoft Visio
- Jira, Asana, QuickScrum o ScrumDo
- Scrum Master
- Agile Business Analyst
- Conocimientos sobre algunas prácticas de agilidad: Management 3.0, Kanban, CX, Lean Six Sigma, OKR, Agile Innovation o Design Thinking.
Área(s) de experiencia
- Business Analyst - 2 años
- Líder de Proyectos - 2 años
- Especialista de Procesos - 2 años
Prudential Financial , Inc. de Estados Unidos no está afiliada a Prudential plc ., cuya sede se encuentra en el Reino Unido. Prudential es una multinacional líder en servicios financieros con operaciones en Estados Unidos, Asia, Europa y Latinoamérica. Prudential aprovecha su trayectoria y experiencia en seguros de vida y gestión de activos a fin de contribuir con el crecimiento de personas y clientes institucionales, y proteger su bienestar económico. Su reconocido símbolo de la roca representa la fortaleza, la estabilidad, los conocimientos y la innovación que han resistido el paso del tiempo. Las unidades comerciales de Prudential ofrecen una variedad de productos y servicios, como seguros de vida, anualidades, servicios de jubilación, fondos comunes de inversión, gestión de activos y servicios inmobiliarios (es posible que algunos de estos productos o servicios no estén disponibles en su zona). Nuestras fortalezas y triunfos están directamente relacionados con la calidad y las habilidades de nuestros empleados, caracterizados por su diversidad. Nos sentimos orgullosos de ofrecer un lugar donde personas de gran talento puedan marcar la diferencia y desarrollarse como profesionales, líderes e individuos. Visite www.prudential.com para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra historia y la marca.
Prudential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tendremos en cuenta a todos los postulantes que estén calificados para un puesto, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, descendencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, condición de veterano de guerra, pareja de hecho, estado de salud u otra característica protegida por la ley.