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MarshDescription:
Wir, bei Marsh Österreich, suchen Dich als:
Broker (m/w/d) - Construction and Energy & Power
Das Branchenteam Construction/E&P unterstützt unsere Kunden bei dem Management einzelner betrieblichen Risiken, sowie bei der Absicherung einzelner Bau- und Infrastrukturprojekte durch die Projektversicherung. Unsere Kunden sind Energieversorgungsunternehmen, Baumaschinenhersteller, Bauunternehmen, Projektentwickler:innen und Architekt:innen. Das Team Construction steht unseren Kunden von Anfang an zur Seite und übernimmt das ganzheitliche Risikomanagement inklusive Risikotransfer/Versicherungslösungen im Zusammenspiel mit den Abteilungen Placement, Placement Operations und Policy Servicing. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das macht die Position aus:
Eigenständige Erarbeitung von kundenspezifischen Versicherungslösungen für unsere Kunden unter Beachtung aktueller Markttrends
Du bist zuständig für die Vermittlung von Versicherungslösungen und die Verhandlungen mit Versicherern
Einrichtung, Steuerung und Koordination internationaler Versicherungsprogramme
Verantwortung für die Erweiterung und Erhaltung unserer wichtigen Kundenbeziehungen
Entwicklung von Speziallösungen für unsere Kunden und Erarbeitung von Versicherungsbedingungen und Rahmenverträgen
Proaktive Unterstützung unseres Vertriebs- und Kundenbetreuungsteam bei der Generierung von Neugeschäften und dem Ausbau der Kundenbeziehungen
Das macht Dich aus:
Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Versicherung und/oder erste Berufserfahrung erworben bei einem Makler- und/oder Versicherungsunternehmen oder auf Kundenseite
Versicherungskenntnisse und Projektkenntnisse in der Bau- und Energiebranche
Du bist gut vernetzt und besitzt gute Marktkenntnisse in der Versicherungsbranche
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest kundenorientiert
Spaß an Digitalisierung und innovativen Ideen
Das bieten wir Dir:
Ein attraktives Gehaltspaket* mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Homeoffice-Regelung, Essensgeldzuschuss, etc.)
Überdurchschnittliche und unlimitierte Bonifikation für New/Expanded Business
Ein dynamisches Team, dass sich ehrgeizige Ziele gesetzt hat und mit voller Motivation ans Werk geht
Du-Kultur auf wirklich allen Ebenen
Internationalen Flair und tolle Kooperationen innerhalb des Marsh-Konzerns
Modern eingerichtetes Smart-Office im Millennium Tower in 1200 Wien und ideale Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn/Schnellbahnstation Handelskai)
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches, diverses und kollegiales Umfeld und Teamevents
*Pflichtangabe lt. §9 GlBG: Für diese Stelle gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von jährlich EUR 34.594,- brutto. Das tatsächliche Gehalt ist jedoch wesentlich höher und orientiert sich an Qualifikation, Eignung und Erfahrung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Fragen wende Dich gerne an:
Tomasz Sekunda
Talent Acquisition Consultant Germany, Switzerland & Austria,
tomasz.sekunda@mmc.com
Marsh Risk ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen zu Marsh Risk finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X.Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.