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\Coordinación financiera de clientes en Marsh, Bogotá, posición híbrida.
\Detalle, organización y manejo de facturación en el sector asegurador.
\ \ \Company: Marsh
\Marsh
\ \ \Description
\Estamos buscando una persona con atención al detalle y organizada para unirse a nuestro equipo como Client Financial Coordinator. Este puesto estará basado en Bogotá y es una posición híbrida, que requiere al menos tres días a la semana en la oficina.
\ \ \Contarás con la responsabilidad de:
\- \
- Rastrear proactivamente las colocaciones de clientes y gestionar las facturaciones de primas para asegurar que todos los ítems sean facturados de manera oportuna. \
- Asegurar que la documentación adecuada esté incluida para la presentación de solicitudes de facturación al equipo centralizado de facturación. \
- Atender cualquier consulta de clientes o colegas para garantizar que la facturación esté completa, incluyendo correcciones según sea necesario. \
- Apoyar el control proactivo de crédito con el cliente para evitar Avisos de Cancelación y Deudas Incobrables de Marsh. \
- Resolver problemas de facturación de clientes, discrepancias en la conciliación de pagos y Avisos de Cancelación, asegurando que los equipos de clientes, Contabilidad Fiduciaria, aseguradoras y clientes estén involucrados en consecuencia. \
- Trabajar con los Propietarios de Cuentas, Equipos de Clientes, clientes y equipos internos para investigar y resolver discrepancias en la facturación y elementos no facturados. \
- Proporcionar soluciones para temas abiertos de Reconocimiento de Ingresos y otros elementos internos de reserva de ingresos similares. \
Lo que necesitas tener:
\- \
- Título técnico o Licenciatura en contabilidad, finanzas, negocios o campos relacionados es preferido. \
- 6 meses de experiencia en facturación a clientes o un rol similar en seguros o servicios financieros. \
- Fluidez en inglés (tanto escrito como hablado). \
- Conocimiento de principios y terminología contable. \
SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS Y DESEAS POSTULARTE, POR FAVOR SUBE TU HOJA DE VIDA EN INGLES
\ \ \Lo que te hace destacar:
\- \
- Dominio de Microsoft Office: Excel, PowerPoint y Outlook, con conocimientos en fórmulas de Excel y tablas dinámicas. \
- Licencia vigente en Líneas Generales de Propiedad y Casualty (P&C) preferida. \
- Competencia en software y herramientas financieras relevantes. \
Por qué unirte a nuestro equipo:
\Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajos interesantes y líderes que apoyan.
\Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
\Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
\Si eres una persona altamente motivada, con una fuerte ética de trabajo y un ojo atento a los detalles, te animamos a postularte para este puesto.
\ \ \Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH)
\Marsh is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
\ \ \Legal and Diversity Statement
\Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
\Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
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