Vista previa generada por IA
Starszy Broker w Marsh: zarządzanie programami ubezpieczeń majątkowych w Warszawie.
Dołącz do zespołu liderów rynku, międzynarodowej firmy z szerokim zakresem rozwoju.
Company
Marsh
Description
Stanowisko jest zlokalizowane w Warszawie i ma charakter hybrydowy – wymagamy pracy z biura 3 dni w tygodniu.
Szukasz roli, w której Twoja wiedza brokerska, doświadczenie w pracy z klientem strategicznym i umiejętność wpływania na decyzje biznesowe naprawdę mają znaczenie?
Dołącz do Marsh i wspieraj klientów korporacyjnych w tworzeniu skutecznych, dopasowanych do ich potrzeb programów ubezpieczeń majątkowych. Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w złożonym środowisku, łączy ekspercką wiedzę z partnerskim podejściem i chce pracować nad rozwiązaniami o realnym znaczeniu dla biznesu.
Marsh to globalny lider w obszarze ubezpieczeń i zarządzania ryzykiem. Działamy w ponad 130 krajach i zatrudniamy blisko 45 000 osób. W Polsce mamy ponad 200 pracowników, w tym 173 brokerów w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu i Gdańsku oraz brokerów reasekuracyjnych. Jako Grupa Marsh po raz dziewiąty z rzędu zajęliśmy 1 miejsce w rankingu polskich brokerów ubezpieczeniowych przygotowanym przez „Miesięcznik Ubezpieczeniowy” (2026).
Stań się częścią zespołu, który promuje innowacyjność i doskonałość, czerpiąc inspirację z naszej współpracy z Formułą 1 — gdzie szybkość, precyzja i praca zespołowa decydują o sukcesie! To środowisko dla osób, które chcą rozwijać się w gronie najlepszych ekspertów.
W tej roli będziesz:
- budować i rozwijać długofalowe relacje ze strategicznymi klientami,
- analizować potrzeby biznesowe klienta i identyfikować ryzyka ubezpieczeniowe,
- przygotowywać kompleksowe programy ubezpieczeniowe dopasowane do specyfiki działalności klienta,
- prowadzić prezentacje ofertowe i rekomendacje dla klientów,
- nadzorować proces wznowień polis, również w ramach międzynarodowych programów ubezpieczeniowych,
- inicjować działania wspierające rozwój portfela klientów,
- współpracować z zespołami wewnętrznymi oraz partnerami w środowisku międzynarodowym,
- wspierać klientów w podejmowaniu decyzji poprzez jasne, merytoryczne i przekonujące rekomendacje.
Czego oczekujemy:
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w firmie brokerskiej lub ubezpieczeniowej w obszarze ubezpieczeń majątkowych,
- wykształcenia wyższego – preferowane kierunki: ekonomia, finanse lub prawo,
- posiadania uprawnień brokera ubezpieczeniowego / brokerki ubezpieczeniowej,
- bardzo dobrej znajomości rynku ubezpieczeniowego oraz produktów oferowanych przez ubezpieczycieli,
- co najmniej dobrej znajomości języka angielskiego,
- bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych,
- umiejętności budowania trwałych relacji z klientami i partnerami biznesowymi,
- wysokiego poziomu samodzielności, odpowiedzialności i inicjatywy,
- prawa jazdy kat. B,
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (środowisko Windows).
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Pomagamy osiągnąć najlepsze wyniki, dzięki możliwościom rozwoju zawodowego, interesującej pracy i wspierającym liderom.
Wspieramy przyjazną i zintegrowaną kulturę, w której możesz pracować z utalentowanymi kolegami, aby tworzyć nowe rozwiązania i oddziaływać na współpracowników, klientów oraz lokalne społeczności.
Nasza skala działalności pozwala nam oferować szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery, a także benefity i nagrody, zapewniające zadowolenie z pracy i dobre samopoczucie.
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie aplikacji przez formularz on-line oraz załączenie CV w języku angielskim.
Legal notice
Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.