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Teamleiter:in (m/w/d) Engineering Lines

Marsh McLennan · Stuttgart - Calwer · Germany

Teamleiter:in (m/w/d) Engineering Lines in Stuttgart – führst ein engagiertes Team und gestaltet innovative Risiko-Lösungen für Industrie- und Energiekunden. Marsh bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Benefits und ein inklusives Arbeitsumfeld für Fach- und Führungskräfte.

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Teamleiter:in (m/w/d) Engineering Lines in Stuttgart – führst ein engagiertes Team und gestaltet innovative Risiko-Lösungen für Industrie- und Energiekunden.

Marsh bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Benefits und ein inklusives Arbeitsumfeld für Fach- und Führungskräfte.

Das erwartet Dich :

Marsh betreut zahlreiche nationale und internationale Industrieunternehmen in den klassischen Versicherungssparten der Betriebsphase , wie der Elektronik- sowie Maschinenversicherung und ber ät bei der Absicherung von Bau- und Infrastrukturprojekten innerhalb der Errichtungsphase.

Zudem berät Marsh konventionelle Energieproduzenten der Öl- und Gasindustrie , inklusive der damit verbundenen Strom-, Gas- und Wärmenetze. Neben den konventionellen stehen insbesondere die regenerativen Energiesektoren wie die Windenergie ( On- und Offshore ) sowie das Zukunftsthema Wasserstofftechnologie und weitere Energiespeicherlösungen in unserem Fokus. Im Rahmen dieser Tätigkeit sind wir im engen Austausch mit den Versicher ungs märkten, um mit neuen und innovativen Lösungen die Risiken unserer Kunden adäquat absichern zu können.

Das macht die Position aus:

Das bietet Dir Marsh:

Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Du Deine bisherigen Englischkenntnisse hervorragend einsetzen oder diese weiterentwickeln kannst

Ein integratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst - sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben

Unsere Büroräumlichkeiten sind zentral gelegen und gut erreichbar

Benefits:

Das macht dich aus:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung, als Quereinsteiger:in alternativ ein abgeschlossenes Studium - gerne mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt

Relevante Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder einer vergleichbaren Branche und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute MS Office Kenntnisse

Du hast Spaß daran, Dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen und individuelle Lösungen für komplexe Probleme zu erarbeiten

Dein Führungsstil ist von Empathie und einer klaren Kommunikation geprägt

Fühlst D u D ich angesprochen ?

Kontakt & Unternehmensinformation

Fabian Altendorf und sein Team freuen sich auf D eine Bewerbung über unser Online-Portal! Bitte sende uns D eine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe D einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte beachte , dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest D u auf  www.marsh.com .

Aykhan Abbaszade

aykhan.abbaszade@marsh.com

Talent Acquisition Consultant | Germany, Switzerland & Austria

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.

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