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Referendarin/Referendar im Bereich Intellectual Property & Anti-Counterfeiting – entry-level Chance in Frankfurt bei Hogan Lovells.
Beratung zu Marken-, Patent- und Wettbewerbsrecht mit globaler Perspektive, inklusive Mentoring und Karriereentwicklung.
Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.
Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.
Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Der Schutz geistigen Eigentums gehört zu unseren Kerngeschäftsfeldern. Unsere Mandant*innen sind innovative, in der Regel multinational agierende, Unternehmen, für die gewerbliche Schutzrechte eine Schlüsselrolle spielen. Hier beraten wir insbesondere zu Fragen des Marken-, Patent- und Wettbewerbsrechts sowie zum Urheberrechts-, Know-How- und Datenschutz.
Wichtige Schwerpunkte unserer Arbeit bilden unter anderem die Bekämpfung von Produktnachahmung und Produktpiraterie. Im Vordergrund dieser Tätigkeit steht sowohl das zivil- als auch strafrechtliche Vorgehen gegen die Verletzung gewerblicher Schutzrechte. Vielfach beraten wir dabei zu internationalen Sachverhalten, in denen wir unsere Mandant*innen gemeinsam mit Kolleg*innen rund um den Globus unterstützen.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast . Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HLC Next . Dies beinhaltet u. a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen oder einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend ausgeübt werden
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Kerstin Schlenkhoff
Senior Recruitment Advisor
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@HLC.com
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal .