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Rechtsanwält*in (m/w/d) im Arbeitsrecht – Frankfurt am Main
Beratung führender Unternehmen, strukturierte Vergütungsmodelle, strategische Reorganisation und internationale Betriebsverlagerung.
Rechtsanwält*in (m/w/d) im Arbeitsrecht - Frankfurt
Frankfurt am Main
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir engagierte und qualifizierte Rechtsanwält*innen (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
Was Sie erwartet:
- Beratung führender, national sowie international tätiger Unternehmen bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beratung bei der Strukturierung von Vergütungsmodellen und -plänen
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte zu Themen wie strategische Reorganisation und grenzüberschreitende Betriebsverlagerung
- Vertretung vor den Arbeitsgerichten sowie Verhandlungen mit Betriebsräten
- Entwicklung effektiver Lösungen im Kontext der vielfältigen und sich stetig wandelnden unternehmerischen Herausforderungen
Qualifikationen
Was Sie auszeichnet:
Sie haben bereits Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei, In‑house oder anderen juristischen Funktionen gesammelt und sind nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Neben Prädikatsexamen und sehr guten Englischkenntnissen, verfügen Sie über ein gutes gesamtwirtschaftliches Verständnis, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie sind zudem ein*e Teamplayer*in und setzen auch bei anspruchsvollen juristischen Aufgabenstellungen neben fachlichem Know‑how Ihre Kreativität ein.
Unternehmensbeschreibung
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden.
Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Zusätzliche Informationen
Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) online.
Ihre Ansprechpartnerin:
Lisa Freier
Talent Acquisition Specialist
Tel: +49 69 7199 1575