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Senior IBM InfoSphere DataStage Developer – Montreal, hybrid role modernizing legacy mainframe databases.
Lead database modernization and support critical mainframe environments while collaborating with key teams.
Diriger la modernisation des systèmes hérités et soutenir les environnements critiques de bases de données sur mainframeLe rôle
À titre de gestionnaire principal de bases de données – Supra, vous dirigerez l’équipe de modernisation des systèmes hérités, en mettant l’accent sur la gestion et l’optimisation des bases de données Supra dans des environnements mainframe IBM. Il s’agit d’un poste hybride exigeant une présence au bureau de Toronto quatre jours par semaine, en étroite collaboration avec les équipes d’applications et d’infrastructure afin d’assurer la performance, la stabilité et l’évolutivité.Ce que vous ferez
Installer, configurer et maintenir les bases de données Supra sur des systèmes mainframe IBMSurveiller et optimiser la performance des bases de données, y compris la planification des capacités
Gérer les processus de sauvegarde, de récupération et de reprise après sinistre
Superviser la sécurité des bases de données, les contrôles d’accès et les exigences de conformité
Fournir un soutien technique et des conseils aux équipes d’application qui utilisent Supra
Ce que nous recherchons
Plus de 5-10 ans d’expérience en administration de bases de données - IBM InfoSphere DataStage Developer.ETL/ELT.
Solide expertise en Supra, IBM z/OS, COBOL, JCL et CICS
Expérience en soutien de systèmes hérités et en initiatives de modernisation
Solides compétences en communication et capacité à collaborer entre les équipes
Capacité à gérer les priorités et à livrer dans un environnement au rythme rapide
Des atouts supplémentaires
Expérience en leadership ou en mentorat auprès d’équipes d’ADBExposition à des programmes de modernisation ou de migration
Connaissance des environnements des services financiers
Connaissance de l’automatisation ou du scripting dans des environnements mainframe
Titres de compétence pertinents en technologies de bases de données ou de mainframe
Nous offrons
Nous offrons une trousse d’avantages concurrentielle, axée sur les personnes, conçue pour soutenir tous les aspects de votre vie :Avantages
- Couverture complète des avantages – assurance maladie, vie et invalidité entièrement payée par l’entreprise, en vigueur dès le premier jour d’emploi
- Programme d’épargne-retraite – régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec possibilité de cotisations de contrepartie de l’employeur
- Soins de santé virtuels – programme payé par l’entreprise pour les employés et leurs personnes à charge/partenaires
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) – services de soutien pour les employés et leurs personnes à charge/partenaires
- Supplément au congé parental – prestations bonifiées de congé parental dès le premier jour
- Soutien au mieux-être – remboursement des activités de mise en forme pour favoriser le bien-être
- Coach d’affaires dès le premier jour – accompagnement personnalisé pour soutenir le développement de carrière
Pourquoi joindre Capco
Livrer des solutions technologiques à fort impact pour des institutions financières de premier rangTravailler dans une culture de consultation collaborative, horizontale et entrepreneuriale
Accéder à de la formation continue, à des apprentissages et à des certifications reconnues par l’industrie
Faire partie d’une équipe qui façonne l’avenir des services financiers numériques
Aider à façonner l’avenir de la transformation numérique dans les secteurs des services financiers et de l’énergie.