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Senior Consultant (Payments Transformation) in Frankfurt, hybrid role supporting banking clients through payment system transformations.
Keen on PSD3, SEPA, Instant Payments, and agile project delivery – join Capco’s impactful fintech consulting team.
Standort: Frankfurt (Hybrid) | Practice Area : Banking & Payments | Art: Festanstellung Begleite führende Finanzinstitute bei der Transformation moderner Zahlungsverkehrslandschaften.
Die Rolle
Capco sucht engagierte (Senior) Consultants mit Leidenschaft für Payments Transformation und digitale Innovationen im Zahlungsverkehr. In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei anspruchsvollen Transformationsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette moderner Payment-Lösungen – von der Business Analyse und Fachkonzeption über Testing bis hin zur Implementierungsbegleitung.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technologie und erhältst Einblicke in moderne Payment-Architekturen, regulatorische Anforderungen und innovative Zahlungsverkehrslösungen innerhalb eines dynamischen und internationalen Umfelds.
Deine Aufgaben
- Begleitung anspruchsvoller Beratungsprojekte im Zahlungsverkehrsumfeld – von der Business Analyse und Fachkonzeption bis hin zu Testing und Implementierungsbegleitung
- Mitarbeit an Transformationsprojekten rund um moderne Zahlungsverkehrsarchitekturen, regulatorische Anforderungen und innovative Payment-Lösungen
- Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams sowohl in klassischen Wasserfallprojekten als auch in agilen Delivery-Umfeldern
- Übernahme von Verantwortung für eigene Themenbereiche bis hin zur Steuerung von Teilprojekten und kleineren Projektteams
- Aktive Mitgestaltung interner Themen sowie Unterstützung bei der fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von Capco
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Relevante praktische Erfahrung in Beratungsprojekten im Finanzdienstleistungsumfeld
- Großes Interesse an Payments sowie Kenntnisse relevanter Themen und Prozesse wie PSD3/PSR, SEPA-Classic, Instant Payments, TARGET2, TIPS, Clearing & Settlement, Cash Management oder Correspondent Banking
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine teamorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie uneingeschränkte Mobilität im nationalen und internationalen Projektumfeld
Nice to have
- Erfahrung in Business Analyse, Fachkonzeption, Testing oder Cut-Over-Aktivitäten innerhalb von Transformationsprojekten im Zahlungsverkehr
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Zahlungsverkehrsumfeld, beispielsweise PSD3 oder PSR
- Erfahrung mit agilen Methoden oder hybriden Projektansätzen
- Verständnis moderner Payment-Architekturen, APIs oder digitaler Zahlungsmodelle
- Erste Erfahrungen in der Steuerung kleinerer Arbeitspakete oder Teilprojekte
Warum Capco
- Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
- Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
- Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
- Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
- Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice
- Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.
*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.