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Lead global credit & capital transformation programs as Principal Consultant.
Drive governance, delivery, & stakeholder alignment across high‑impact banking initiatives.
Leiten komplexe Transformationsprogramme im Kreditgeschäft mit starker Governance, strukturierter Umsetzung und wirkungsvoller Stakeholder-Steuerung.
Deine Rolle
Als Principal Consultant – Project Manager im Bereich Credit & Capital Management übernimmst Du die Leitung wirkungsvoller Beratungsprojekte für führende globale Banken. Du trägst die Verantwortung für Programm-Mobilisierung, Delivery Governance, Abhängigkeitsmanagement und Stakeholder-Abstimmung in groß angelegten Transformationsinitiativen im Kreditumfeld. Die Rolle verbindet strategische Steuerung mit operativer Führung interdisziplinärer Teams.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die End-to-End-Umsetzung komplexer Programme im Kredit- und Kapitalmanagement – von der Mobilisierung bis zur Implementierung
- Aufbau und Steuerung robuster Governance-Strukturen, Delivery-Pläne, RAID-Management und Reporting auf Management-Ebene
- Koordination von Business-, Technologie-, Daten-, Risiko- und Operations-Teams entlang des gesamten Kreditprozesses
- Steuerung von Entscheidungsprozessen, Lösungsfindung bei Herausforderungen und Sicherstellung der Stakeholder-Abstimmung in dynamischen, regulierten Umfeldern
- Unterstützung der Kundenführung bei Programmsteuerung, Wertrealisierung und Umsetzungsplanung zur Sicherstellung messbarer Ergebnisse
Dein Profil
- Langjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement im Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise im Kredit-, Lending- oder Risikotransformationsumfeld
- Fundiertes Verständnis von Kredit- und Kapitalmanagementprozessen (z. B. Origination, Underwriting, Portfolioüberwachung und regulatorische Anforderungen)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung groß angelegter Transformationsprogramme im Corporate-, Commercial- oder Wholesale-Banking
- Erfahrung mit agilen, hybriden oder klassischen Delivery-Methoden sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Delivery-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Senior-Governance-Gremien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Nice to have
- Erfahrung mit Basel oder anderen regulatorischen Transformationsinitiativen im Kapitalmanagement
- Kenntnisse in datengetriebener Transformation, Workflow-Digitalisierung oder Implementierung von Kreditplattformen
- Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum oder SAFe
- Erfahrung in internationalen Beratungsumfeldern
Warum Capco
Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
Gehalt
Das monatliche Bruttogrundgehalt für diese Position beträgt mindestens 3.800 €. Das endgültige Angebot kann höher ausfallen und die Erfahrung, die Qualifikationen und die Eignung des Kandidaten für die Stelle widerspiegeln. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Bonuszahlung gewährt werden. Capco setzt sich für eine faire und angemessene Vergütung seiner Mitarbeiter ein. Unsere Vergütungsrichtlinien sind so gestaltet, dass unsere Mitarbeiter im Laufe ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb unserer definierten Gehaltsspanne aufsteigen können.
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Sie in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.