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Analista de Estrategia y Desarrollo Corporativo en Madrid con enfoque en M&A y desarrollo corporativo.
Únete a ACCIONA para impulsar infraestructuras sostenibles y oportunidades de inversión y desinversión.
ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future.
Job Description
Desde ACCIONA buscamos incorporar a un/una analista para el equipo de Estrategia y Desarrollo Corporativo de ACCIONA, S.A.
Como parte de un equipo de alto rendimiento, contribuirás en la realización de análisis y elaboración de recomendaciones sobre el encaje estratégico de operaciones corporativas, obteniendo una visión global del negocio actual y futuro del Grupo.
Formarás parte de los diferentes procesos y transacciones corporativas del Grupo, participando en toda la cadena, desde la originación hasta la ejecución y seguimiento de las mismas.
Las funciones principales serán las siguientes:
- Análisis y apoyo en la ejecución de proyectos de fusiones y adquisiciones, así como apoyo en iniciativas estratégicas bajo las directrices de la Dirección General de Estrategia y Desarrollo Corporativo.
- Gestión, seguimiento y coordinación de proyectos de M&A, incluyendo análisis, documentación y reporting.
- Colaboración con los equipos de negocio para el análisis de las oportunidades de inversión y desinversión.
- Coordinación de tareas con los diferentes equipos de trabajo.
- Elaboración de modelos de valoración de empresas.
- Presentaciones para análisis interno: consejo de administración, comité de dirección etc. y cualquier otra documentación necesaria de cara a la presentación a diferentes stakeholders, internos y externos.
Required Skills and Competencies
- Titulación Universitaria superior.
- Alto nivel de inglés (mínimo C1).
- Experiencia previa de 2 a 3 años en M&A, Desarrollo Corporativo, departamentos de valoración o similar.
- Manejo avanzado del paquete office, especialmente Excel y Power Point.
- Mente analítica y comodidad trabajando con datos de distinta naturaleza.
- Capacidad de síntesis para la presentación de conclusiones, orientado a la toma de decisiones.
- Capacidades interpersonales y de comunicación.
- Trabajo en equipo y colaboración efectiva con distintos interlocutores.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
- Orientación a la excelencia y calidad.
#LI-HH1
As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition.