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COORDENADOR SISTEMAS ELETROMECANICOS na ACCIONA – São Paulo, Brasil.
Responsável por gerir contratos, garantias e manutenção de sistemas eletromecânicos no projeto da Linha 6-Laranja do metrô.
Descrição do trabalho
- Coordenar a gestão dos contratos de garantias dos sistemas eletromecânicos, assegurando o cumprimento dos prazos, escopos, obrigações contratuais e níveis de atendimento previstos;
- Atuar no controle de acionamentos de garantia, acompanhando tratativas técnicas, correções, pendências e interface com fornecedores, fabricantes e empresas contratadas;
- Coordenar as atividades relacionadas aos sistemas eletromecânicos do empreendimento, assegurando o adequado funcionamento, integração e desempenho dos sistemas;
- Gerenciar contratos de manutenção, assistência técnica e garantias dos sistemas eletromecânicos, acompanhando prazos, escopos, obrigações contratuais e atendimento de fornecedores;
- Atuar no controle e acompanhamento de pendências, não conformidades, acionamento de garantias e tratativas técnicas junto a empresas contratadas e fabricantes;
- Apoiar a análise de documentação técnica, relatórios, medições, cronogramas e registros de manutenção dos sistemas;
- Promover interface entre equipes de engenharia, operação, manutenção e suprimentos, garantindo alinhamento das demandas técnicas e contratuais;
- Acompanhar vistorias, testes, comissionamentos e atividades de campo relacionadas aos sistemas eletromecânicos;
- Elaborar controles, indicadores e relatórios gerenciais para acompanhamento de contratos, garantias e desempenho dos sistemas;
- Assegurar o cumprimento de requisitos técnicos, normas aplicáveis, padrões de qualidade e obrigações contratuais vinculadas aos sistemas eletromecânicos.
Requisitos dos candidatos
- Ensino Superior Completo, desejável Pós-Graduação.
- Desejável experiência superior a 5 anos na área ou em função similar.
Benefícios
- Refeição no local
- VA
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
Local
São Paulo/SP
Legal Notice
A ACCIONA recebeu a certificação Top Employer 2022, 2023, 2024 e 2025. Este selo reconhece a organização como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil por seu compromisso de colocar a gestão de pessoas no centro de sua estratégia. Valorizamos a diversidade como fonte de talento e, portanto, trabalhamos para promover um ambiente inclusivo, no qual o respeito e a inclusão sejam promovidos para que todas as pessoas possam participar com igualdade de oportunidades. Convidamos a todos a se candidatarem independentemente da origem, circunstâncias, antecedentes ou status.
M/F