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Analista de Total Rewards en Deloitte Madrid, enfoque en transformación de datos y planificación salarial.
Únete a Deloitte y contribuye a procesos retributivos robustos y equitativos.
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada ámbito del ciclo de vida del empleado (Talent Acquisition, Formación, Desarrollo, Compensación y Acción Social) que funcionan como áreas corporativas y diseñan las estrategias de su área para implantarlas en Deloitte España (#11.000).
Actualmente nos encontramos en búsqueda de una persona para asumir un rol clave en el ámbito de Total Rewards de la Firma, transformando datos en decisiones y contribuyendo a que nuestros procesos retributivos sean más robustos, eficientes, equitativos y alineados con la estrategia de negocio.
¿Cuál es el reto?
- Planificación salarial & Modelización
- Definir metodologías de análisis retributivo y criterios de segmentación de plantilla
- Coordinar los procesos de revisión salarial y pago de variable para toda la firma
- Liderar el análisis de mercado retributivo aportando recomendaciones de posicionamiento salarial.
- Acompañar a líderes y responsables en la toma de decisiones (guidelines, datos).
- Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de retribución.
- Contribuir a la planificación y presupuestación salarial proyectando impactos en coste, equidad y competitividad.
- Impulsar análisis y acciones que refuercen la propuesta de valor en compensación y beneficios.
Analytics & Data Insights
- Analizar y explotar datos de compensación (salario, variable, beneficios, estructura organizativa) para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.
- Diseñar y mantener dashboards e informes que permitan el seguimiento de KPIs clave del área de Compensación y Organización.
- Generar insights y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
- Asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos en las distintas herramientas y plataformas.
Estrategia & Transformación Data-Driven
- Contribuir a la hoja de ruta de transparencia retributiva mediante análisis, reporting y propuestas de acción.
- Acompañar iniciativas de transformación apoyadas en datos, promoviendo una cultura analítica dentro del área.
- Contribuir al desarrollo de análisis predictivos que ayuden a anticipar necesidades y riesgos (costes salariales, equidad, rotación, etc.).
¿Cómo te imaginamos?
Formación en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Business Analytics o similar
Valorable certificación y/o estudios postgrado en Diseño organizativo y Compensación
Al menos 4-5 años de experiencia en compensación, analytics o planificación salarial.
Technical Skills
- Imprescindible Excel avanzado con habilidad para manejar alto volumen de información y con soltura en manejo de fórmulas
- Metodologías de valoración de puestos, analítica salarial y benchmarking.
- Herramientas de visualización (Power BI, Tableau o similares).
- Valorable conocimiento de SQL, Python u otras herramientas analíticas.
Professional Skills
- Alta capacidad de análisis, orientación a resultados y precisión en el detalle.
- Criterio y rigor analítico.
- Visión de negocio.
- Capacidad de influencia y criterio para trasladar información sensible y defender recomendaciones con solidez.
- Disciplina, organización y manejo de manera autónoma del día a día, conviviendo con plazos ajustados y flexibilidad ante los cambios.
- Capacidad para generar confianza y dar soporte de alto valor a distintos interlocutores.
- Curiosidad, ambición por la mejora continua y capacidad de evaluar lo que hay hoy e identificar lo que se necesita a medio-largo plazo.
- Gusto por trabajar en entornos colaborativos.
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
- 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
- ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
- 🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
- 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
- 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
- ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
- 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.