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EJECUTIVO/A COMERCIAL VIDA E INVERSION ASTURIAS (MONTECERRAO) – oportunidad de crecimiento profesional en MAPFRE España.
Contratación indefinida con salario base de 30.000€ + 10.000€ variables y beneficios como subsidio de comida, seguro de salud y plan de ahorro.
EJECUTIVO/A COMERCIAL VIDA E INVERSION ASTURIAS (MONTECERRAO)
¡Únete a MAPFRE España!
En MAPFRE España estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!
Detalles del empleo
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00)
Salario: 30.000€ fijos + 10.000€ variables
Beneficios
Subvención de comida
Compensación por uso del vehículo (2.800 € anuales)
Cheques guardería
Seguro de salud
Plan de ahorro y pensiones
Descuentos en productos y servicios MAPFRE
Ayuda escolar para hijos
Plan de carrera
Funciones principales
Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida.
Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes.
Elaborar informes y documentación técnica.
Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa.
Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos.
Requisitos
Estudios universitarios o FP Dual
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
Experiencia comercial previa (valorable)
Competencias : Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo.
Valorable Formación en MIFID II
Nota Legal
En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo.
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!
“Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACION, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.