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Graduate Program Abogados Barcelona - Prácticas Máster de Acceso a la Abogacía/Fiscal - 2027

KPMG España · Barcelona L'Hospitalet de Llob · Spain

Internship in legal & tax advisory at KPMG, Barcelona – 2027. Join KPMG’s dynamic team, get global exposure, and shape your legal career.

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Internship in legal & tax advisory at KPMG, Barcelona – 2027.

Join KPMG’s dynamic team, get global exposure, and shape your legal career.

Graduate Program Abogados Barcelona - Prácticas Máster de Acceso a la Abogacía/Fiscal - 2027

Location: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 25 jun 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Te apasiona el Derecho?

¿Te apasiona el Derecho? ¿Te gustaría colaborar con grandes empresas? Te damos la oportunidad detrabajar en un entorno joven, dinámico y retador. Hemos iniciado el proceso de selección de estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía o Máster en Fiscal , interesados/as en realizar sus prácticas y comenzar su andadura profesional en una compañía líder en Asesoría Legal y Fiscal. La incorporación será en enero o junio de 2027 (a determinar con Universidad) en la oficina de KPMG en Barcelona.

Legal

Fiscal

¿Qué necesitas saber?

Buscamos profesionales graduados en Derecho/doble grado en Derecho y ADE o ramas afines. Cursando Máster Acceso a la Abogacía, Máster en Fiscal o Máster de especialización en área Lega/Fiscall con posibilidad de realizar convenio de prácticas con Universidad a partir de enero o junio de 2027. Nivel alto de inglés (>C1). Disponibilidad a jornada completa o máximo de horas posible.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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