Job-Beschreibung
Du kennst dich in der Lebensversicherung aus und möchtest deine Expertise in der Neugeschäftsbearbeitung dort einbringen, wo Struktur, Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle zusammenkommen?
Als Versicherungskaufmann Lebensversicherung Neugeschäft (m/w/d) bei AXA in KÖLN bearbeitest du Neuanträge, prüfst Unterlagen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen und Vermittler:innen schnell und zuverlässig passende Lösungen erhalten.
Das erwartet dich
Du prüfst und bearbeitest Neuanträge von Neukund:innen in der Lebensversicherung, identifizierst fehlende Unterlagen und klärst Rückfragen zeitnah.
Du erstellst individuelle Angebote, berücksichtigst Bedürfnisse, Budget und Risikoprofil und dokumentierst Konditionen verständlich.
Du kommunizierst professionell mit Kund:innen, Vermittler:innen und internen Teams – persönlich, telefonisch oder schriftlich; Gesprächsverläufe sind sauber dokumentiert.
Du achtest auf die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und Compliance; Unterlagen prüfst du auf Vollständigkeit und meldest Abweichungen.
Du unterstützt aktiv bei der Optimierung unserer Abläufe: Prozesse analysieren, Verbesserungen vorschlagen und Maßnahmen umsetzen.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder Weiterbildungen wie Versicherungsfachwirt oder Betriebswirt.
- Berufserfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der Neugeschäftsbearbeitung Leben und kennst dich gut mit Lebensversicherungsprodukten und -prozessen aus.
- Technikaffinität: Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software.
- Kommunikationskomtenz: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und kommunizierst stets adressatengerecht.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne kooperativ mit anderen zusammen, fndest dich gut im Team ein und bringst dich aktiv mit eigenen Ideen ein.
- Strukturiertes Arbeiten: Du bist in der Lage, komplexe Lerninhalte zu strukturieren, Zusammenhänge zu erkennen und diese in sinnvolle Lernpfade zu überführen. Du arbeitest dabei selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Das bieten wir dir
- Flexibilität: bis zu 60% Home-Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto
- Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
- Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
- Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
- Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Fee Pohl freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-FP1