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Controller Cost Control (w/m/d) – Kostenallokation & reporting in Oracle EPM Cloud.

Mid-level Corporate Finance role at Santander, Mönchengladbach. Join a dynamic team.

Introduction

Controller Cost Control (w/m/d)

Country: Germany

Deine Aufgaben

Kostenallokation in der EPM Cloud: Du definierst, pflegst und optimierst Allokationsregeln im Oracle EPM Cloud-Tool und führst die regelmäßigen Allokationen (Monatsabschluss, Forecast, Mehrjahresplanung, Budget) eigenständig durch.

Modellierung komplexer Zusammenhänge: Du analysierst wirtschaftliche Strukturen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, übersetzt sie in logische Regelwerke und entwickelst darauf basierend die Kostenallokationsmodelle weiter.

Datenmanagement: Du arbeitest mit großen Datenmengen, sorgst für deren Qualität, prüfst Plausibilitäten und sicherst ein konsistentes Datenmanagement.

Systempflege & Weiterentwicklung: Du betreust die EPM Lösung inhaltlich mit, unterstützt bei Erweiterungen von Funktionen und Instanzen

Reporting & Analyse: Du erstellst die regelmäßigen Reports, plausibilisierst Ergebnisse und führst Abweichungsanalysen, sowie Ad-hoc-Auswertungen auf Basis der EPM-Datenstruktur durch.

Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

Erste Erfahrungen mit Oracle EPM Cloud oder vergleichbaren mulidimensionalen Datenbanken

Ausgeprägtes analytisches Denken und Interesse an systemtechnischen Prozessen

Sicherer Umgang mit Excel und sowie Erfahrung mit großen Datenmengen und deren Strukturierung

Idealerweise Kenntnisse in der Modellierung von Kosten- oder Allokationslogiken

Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Unser Angebot

Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Vanessa Lange

+ 49- (0)175 4160473

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anja Deußen

+ 49 (0) 2161 690-8327

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.