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Responsable de Eventos, espacios y servicios- Faro Santander

Santander · SANTANDER · Spain

Gestión de eventos y espacios en el nuevo Faro Santander Oportunidad de liderar iniciativas culturales en el corazón de Cantabria

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Gestión de eventos y espacios en el nuevo Faro Santander

Oportunidad de liderar iniciativas culturales en el corazón de Cantabria

Responsable de Eventos, espacios y servicios- Faro Santander

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por la Fundación Banco Santander, que será un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos.

Faro Santander se ubica en el histórico Edificio Pereda, antigua sede principal del banco. Un edificio que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural, innovador, integrador, conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria.

La apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante, abierto y divertido.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Fundación Banco Santander está buscando un/a Responsable de Eventos y gestión de espacios con base en Santander .

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, en el que reportarás a la Dirección de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales, tus principales responsabilidades incluirán:

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Se requiere experiencia profesional previa en funciones de similar contenido y responsabilidad. (Obligatorio)

• Se valorará experiencia en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)

• Se valorará experiencia previa en explotación de espacios multidisciplinares. (Deseable)

• Se valorará la experiencia en entornos internacionales. (Deseable)

Educación

• Se requiere formación en Organización y gestión de Eventos, o similar. (Obligatorio)

• Se valorará formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)

• Se valorará formación adicional demostrable en gestión de espacios. (Deseable)

Idiomas

• Dominio escrito y hablado del español e inglés. (Obligatorio)

• Se valorará el dominio de otros idiomas. (Deseable)

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Dominio en las aplicaciones informáticas Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. (Obligatorio)

• Experiencia previa Autocad/SketchUp. (Deseable)

• Experiencia en el empleo de la IA. (Deseable)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

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