Vista previa generada por IA
Gestion de partenariats de courtage pour AXA Belgium, responsabilité relationnelle et commerciale.
Offre flexible, bonus, véhicule électrique et avantages complets.
En tant qu’Account Manager Global Brokers & Partnerships
En tant qu’Account Manager Global Brokers & Partnerships, tu es responsable de la gestion, de l’approfondissement et du développement des relations avec les groupes de courtiers et les partenaires stratégiques au niveau national. Tu représentes Legal Village auprès de ses partenaires et veilles à ce que notre offre soit durablement intégrée dans leur réseau de distribution. Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes commerciales d’AXA Belgium et contribues aux objectifs de croissance et de rentabilité de Legal Village. Tu combines une vision stratégique avec un profil commercial affirmé et es le point de contact central pour toutes les matières liées à la collaboration avec les partenaires qui te sont attribués.
Tes tâches au quotidien
- Tu développes et gères des relations stratégiques avec des groupes de courtiers et des réseaux consolidés dans le paysage belge des assurances
- Tu génères une croissance rentable (primes, rétention, cross-selling) en protection juridique et en assurances IARD
- Tu analyses les performances du portefeuille (sinistralité, ratio combiné, tendances de volume) et ajustes si nécessaire
- Tu négocies des accords-cadres, des structures tarifaires et des modèles de service avec les partenaires
- Tu développes des offres sur mesure et des stratégies de partenariat adaptées aux besoins des courtiers
- Tu identifies les tendances du marché et de la concurrence (ARAG, DAS, Euromex) et les traduis en actions commerciales
- Tu collabores étroitement avec les Account Managers et les équipes underwriting pour assurer une stratégie de distribution cohérente
- Tu encourages l’adoption des outils digitaux (eClaims, portails, intégrations) au sein des réseaux de courtiers
- Tu représentes ton activité lors d’événements, de réseaux et de forums du secteur des assurances
- Tu assures le suivi des dossiers complexes et des escalades ayant un impact sur les relations partenaires
Compétences indispensables
- Tu disposes d’une solide expertise en assurances (non-vie / IARD), idéalement en protection juridique ou en underwriting / distribution
- Tu comprends la gestion de portefeuille et les KPI tels que la sinistralité, le ratio combiné et la rentabilité
- Tu as une affinité avec le développement produit ou le pricing en assurances
- Tu as de l’expérience avec les canaux brokers, les réseaux de courtiers ou les modèles de distribution en bancassurance
- Tu négocies avec aisance et construis des relations commerciales durables au niveau décisionnel
- Tu communiques couramment en néerlandais, français et anglais
Compétences utiles
- Tu as de l’expérience en partenariats stratégiques ou en accords-cadres dans le secteur des assurances
- Tu es à l’aise avec les outils et plateformes digitaux (CRM, eClaims, portails brokers, analyse de données)
- Tu possèdes des connaissances en conformité et réglementation (par ex. règles de distribution, gouvernance)
- Tu combines une forte capacité analytique avec un impact commercial concret
AXA à propos
AXA Belgique Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Diversité, égalité et inclusion
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
Ce que nous vous offrons
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, et un plan cafétaria. Vous aurez également une voiture de société électrique pour vous déplacez, ou vous pouvez choisir un budget mobilité fédéral. Tous les avantages d’un assureur comme employeur Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance. Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 35 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison. Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.