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Senior Principal Software Engineer position in São Paulo, Brazil – leading our Embossing services squad.
Enjoy flexible hybrid work, comprehensive benefits, and opportunities to shape cutting-edge payment solutions.
Title: Principal Software Engeering
Location: SAO PAULO
Description: Principal Software Engeering
Country: Brazil
Quem Somos
A Global Cards Brasil é a empresa global de cartões do Grupo Santander, referência em soluções de meios de pagamento e experiências financeiras inovadoras. Construímos possibilidades globais, escaláveis e sustentadas por pessoas excepcionais. Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuação internacional e foco constante em inovação e experiência do cliente, impactando milhões de pessoas em diferentes países. Nosso propósito é apoiar pessoas e negócios para que prosperem, oferecendo soluções de cartões seguras, modernas e alinhadas às necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propósito, autonomia e protagonismo, dando espaço real para criar, propor e transformar. Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander.
Temos uma vaga para você se tornar Principal Software Engeering
Aqui, seu papel será:
- Ser referência técnica da squad responsável pelos serviços de embossing (personalização e emissão de cartões);
- Liderar decisões técnicas e arquiteturais, garantindo soluções escaláveis, seguras e de alta performance;
- Apoiar o time de desenvolvimento na definição de padrões de código, revisão de pull requests e disseminação de boas práticas;
- Trabalhar de forma colaborativa com Product Owner, áreas de arquitetura, segurança e SRE;
- Atuar hands-on em projetos críticos, apoiando a evolução do ambiente técnico e a integração com parceiros e bureaus externos;
- Garantir que os serviços atendam aos requisitos de compliance, observabilidade e rastreabilidade exigidos no ecossistema Santander.
Requisitos Imprescindíveis
- Experiência sólida com Java (Spring Boot) ou Go ;
- Domínio de arquitetura de microsserviços e integração com mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.);
- Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis);
- Conhecimento em APIs RESTful , GraphQL , autenticação e segurança (OAuth2, JWT);
- Vivência com ambientes Cloud (AWS) e containers (Docker, Kubernetes, EKS);
- Práticas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD);
- Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry);
- Experiência prévia em liderança técnica de squads ou atuação como Tech Lead .
Requisitos Desejáveis
- Experiência com sistemas de emissão de cartões, pagamentos ou banking core ;
- Conhecimento de Infra as Code (Terraform, Helm) ;
- Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-driven) ;
- Familiaridade com práticas de SRE e engenharia de performance ;
- Certificações em Cloud (AWS) ;
- Participação em comunidades técnicas ou projetos open source.
Local de Trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
BENEFÍCIOS
- ➡️ Auxílio refeição;
- ➡️ Convênio médico;
- ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- ➡️ Vale Transporte;
- ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- ➡️ DayOff Aniversário;
- ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
- ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- ➡️ Auxílio Creche;
- ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
- ➡️ Seguro de Vida;
- ➡️ Programa Nascer;
- ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
- ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid