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Asesoría Digital y Personal de Caja (Inclusión laboral de personas con discapacidad)

BBVA · Ciudad de Mexico, Miguel Hidalgo, 11000 · Mexico

Únete a BBVA como Asesor Digital y Personal de Caja en la sucursal de Miguel Hidalgo, con inclusión laboral de personas con discapacidad. Desarrolla tu carrera con formación en ventas, manejo de efectivo, banca digital y atención a PYME. Fecha límite 30 de diciembre 2026.

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Únete a BBVA como Asesor Digital y Personal de Caja en la sucursal de Miguel Hidalgo, con inclusión laboral de personas con discapacidad.

Desarrolla tu carrera con formación en ventas, manejo de efectivo, banca digital y atención a PYME. Fecha límite 30 de diciembre 2026.

Fecha límite para apuntarse:

2026-12-30

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Contigo comienza la experiencia de nuestros clientes, tú serás el primer contacto dentro de la sucursal BBVA, descubrirás sus necesidades para brindarle las soluciones adecuadas promoviendo la contratación, el uso de nuestros productos y servicios en canales digitales y además contribuirás a la calidad en el servicio en BBVA.

Funciones Asesoría Digital:

Funciones Personal de Cajas:

Funciones Ejecutivo/a Servicios PYME:

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

In BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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