Senior Engagement Manager (d/m/w) – Deutsche Bank Management Consulting Job ID: R0431830 Full/Part-Time: Full-time Regular/Temporary: Regular Listed: 2026-04-21 Location: Frankfurt Position Overview Über den Bereich Unser Team www.management-consulting.db.com Als Teil des Deutsche Bank Management Consulting (DBMC), der globalen Managementberatung der Deutschen Bank, arbeitest du mit Führungskräften zusammen, um zu den Erfolgen der Bank beizutragen. Zu unseren Beratungsschwerpunkten zählen die Umsetzung von Strategie- und Transformationsprojekten, u.a. hinsichtlich der Förderung von Innovations- und Wachstumsthemen sowie weiterer wichtiger Herausforderungen der Bank. Im Rahmen der Tätigkeit kannst Du engen Kontakt zu Führungskräften pflegen und Dir so ein Netzwerk innerhalb der Bank aufbauen. Um innovatives Denken zu fördern, setzen wir auf ein Team aus verschiedensten Persönlichkeiten. Wir legen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied zugehörig fühlen und authentisch sein kann. Was wir Dir bieten Um die Transformation und die Wachstumsambitionen der Bank zu unterstützen, sind wir auf der Suche nach Senior Engagement Managern für unser Team in Deutschland. Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten – und das vom ersten Tag an. Alle 3-6 Monate rotierst Du in neue Projektteams und lernst so alle Unternehmensbereiche (Corporate & Investment Bank, DWS, Privat- und Firmenkundenbank) sowie Infrastrukturfunktionen (z.B. Risiko, Finanzen) der Bank kennen. Deine Tätigkeitsschwerpunkte Als Senior Engagement Manager leitest Du eigenverantwortlich strategisch relevante Projekte für die Deutsche Bank. Mit Unterstützung eines DBMC‑Projektteams trägst Du die vollumfängliche Verantwortung für Konzeption, Strukturierung und erfolgreiche Umsetzung der Projekte Du übernimmst die fachliche Führung des Projektteams, prägst aktiv den Arbeitsansatz sowie die inhaltliche Qualität und unterstützt die professionelle Weiterentwicklung von DBMC‑Kolleginnen und ‑Kollegen im Projektkontext Du fungierst als zentrale Ansprechperson auf Augenhöhe für Senior Stakeholder auf Kundenseite sowie innerhalb von DBMC und steuerst komplexe projektbezogene Abstimmungen über mehrere Funktionen und Einheiten hinweg Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Management‑ und Vorstandsterminen und erstellst entscheidungsrelevante Präsentationen für das Senior Management und den Vorstand der Deutschen Bank In Deiner Rolle positionierst Du Dich zunehmend als thematischer Vordenker in ausgewählten strategischen Themenfeldern und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung des Beratungsportfolios von Deutsche Bank Management Consulting Darüber hinaus leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung von DBMC – durch den Ausbau von Best Practices, Methoden und Beratungsansätzen, die Mitarbeit an internen Initiativen sowie die Unterstützung bei der Projektanbahnung und im Stakeholder‑Dialog auf Senior‑Ebene Dein Profil Wir sind auf der Suche nach Talenten mit überdurchschnittlichen akademischen Leistungen aller Fachrichtungen (Bachelor-/Master-Abschluss), um einen positiven Beitrag für unsere Kunden leisten zu können. Fachliche Qualifikation ist uns sehr wichtig, noch entscheidender für uns ist jedoch Deine Persönlichkeit. Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und hast bereits strategische Projekte für Führungskräfte erfolgreich durchgeführt Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und verfügst über Organisationstalent Du bist teamorientiert und kommunikativ und bewegst Dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld Du bist konfliktfähig und überzeugst andere gerne von Deinen Ideen und Lösungsansätzen Du legst großen Wert auf Deine Aus- und Weiterbildung und unterstützt andere Kollegen hierbei Was wir bieten Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit. Körperlich fit Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben. Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitiere von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren können, wende dich bei konkreten Fragen gerne an deinen Recruiter oder deine Recruiterin. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Nana Darko gerne zur Verfügung. Kontakt Nana Darko : +49 (0) 175 6705312 Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.