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Controller Financiero, Abogados

KPMG España · Madrid · Spain

Controller Financiero en KPMG Abogados: gestiona contabilidad, facturación y consolidación financiera desde Madrid. Requisitos: ADE/Económicas/Finanzas, 2 años de experiencia, dominio avanzado de Excel y SAP, inglés B2.

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Controller Financiero en KPMG Abogados: gestiona contabilidad, facturación y consolidación financiera desde Madrid.

Requisitos: ADE/Económicas/Finanzas, 2 años de experiencia, dominio avanzado de Excel y SAP, inglés B2.

Desde el área de KPMG Abogados nos encontramos en búsqueda de un  Controller Financiero  el cual se encargará de la gestión económica/contable del despacho.

¿Qué podrás hacer?

Supervisar las operaciones contables del despacho, facturación, contabilidad.

Realizar seguimiento y supervisar las facturas pendientes de pago de los clientes, manteniniendo e informando en todo momento a los Gerentes y Socios de la firma.

Generar las facturas en el sistema, SAP, y realizar un control de las horas que se cargan en la herramienta.

Preparar y realizar la consolidación de los estados financieros a final de cada mes.

¿Qué necesitas saber?

Buscamos profesionales graduados en ADE/Económicas/Finanzas.

Experiencia mínima de 2 años en departamentos financieros o en auditoría externa.

Nivel avanzado en el uso de y gestión de Microsoft Excel. Se valorará positivamente experiencia en SAP.

Capacidad analítica y buenos dotes comunicativos.

Nivel de inglés: intermedio, B2.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina

Oportunidades internacionales y red de contactos global

Formación continua y plan de carrera a tu medida

Salario competitivo y plan de remuneración flexible

31 días laborables de vacaciones

La tarde de tu cumpleaños libre

Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo

Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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