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Analista SOC N2 en Zaragoza: protege entornos SIEM+XDR y detén ciberincidentes.
Con más de 2 años de experiencia SOC y dominio de redes, SIEM, EDR y IDS/IPS.
Analista SOC N2
Ubicación: Zaragoza, ES, 50018
Fecha de publicación: 25 nov 2025
Estamos buscando un/a Analista SOC N2 para unirse a nuestro equipo. En este rol podrás participar en la detección, investigación, contención y erradicación de posibles ciberincidentes en ecosistema SIEM+XDR en entornos multicliente.
¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros.
¿Que necesitas saber?
- Formación en informática, telecomunicaciones o similar.
- Contar con experiencia mínima de 2 años en entornos SOC
- Conocimientos sólidos de redes, sistemas operativos, amenazas y vulnerabilidades.
- Manejo fluido de herramientas SIEM y otras soluciones de seguridad (EDR, IDS/IPS, etc.).
- Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas.
- Nivel inglés B2
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formación continua y plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
- *Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
- nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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