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Asociado Senior Cliente privado Bcn – Barcelona: Servicios globales fiscales, legales y de RRHH.
Buscamos profesionales con 6+ años de experiencia en asesoramiento fiscal a empresas familiares y banca privada.
Nuestro equipo multidisciplinar nos permite ofrecer un servicio global que cubra la mayoría de las necesidades del ámbito fiscal, legal y organizativo. Nuestra práctica se desarrolla fundamentalmente en las siguientes áreas funcionales:
Gestión internacional de Recursos Humanos y de empleados desplazados
Cliente Privado: Empresa familiar / Banca privada
Asesoramiento en materia de Compensación y previsión social
¿Qué podrás hacer?
Nuestro equipo multidisciplinar nos permite ofrecer un servicio global que cubra todas las necesidades en relación con la tributación, movilidad y retribución de las personas.
Contamos con un equipo de profesionales con un elevado grado de especialización y una amplia experiencia en el asesoramiento a empresas familiares y grandes empresas. Proporcionamos un servicio integral a la empresa familiar y somos expertos en dar respuesta a las necesidades de los clientes de Banca Privada y Family Office. Contamos con expertos en asesoramiento a artistas y deportistas
¿Qué necesitas saber?
Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o derivados; valorable Máster en Fiscalidad.
Experiencia mínima de 6 años en asesoramiento fiscal a empresas familiares y grandes empresas.
Nivel de inglés: Avanzado.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.